Présentation de l’entreprise et du contexte L'entreprise, spécialisée dans le montage et la maintenance d’équipements électriques et électroniques, est reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la qualité. Le recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement de ses équipes. Missions et attendus du poste Vous interviendrez potentiellement sur toute la France, sur des missions variées et notamment : - Assurer le montage et le câblage, la maintenance et la réparation des équipements industriels ; - Diagnostiquer et dépanner les systèmes électriques et électroniques ; - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective ; - Lire et interpréter des plans et schémas techniques ; - Appliquer rigoureusement les normes de sécurité industrielles en vigueur. Conditions et avantages salariaux - CDI temps plein à pourvoir au plus tôt - Généralement des semaines de 4 jours du lundi au jeudi - Rémunération : Package annuel brut comprenant un fixe entre 23 000 € et 32 000 € brut, complété par une part variable annuelle pouvant atteindre 15 000 € (Indemnités de grand déplacement de plus de 80€ par nuitée; heures de trajet payées en aller/retour et majorées à 125%; Primes liées aux résultats de l’entreprise , Épargne salariale...), - Une entreprise de taille humaine, du sens, des valeurs - Possibilité de vous former afin d’améliorer vos connaissances et d’évoluer vers plus de responsabilités au sein du projet de l’entreprise. Profil recherché: Formation : Diplôme technique (BTS, Bac Pro) électromécanique ou maintenance industrielle, avec les certifications 'nucléaire' SCN 1 ou 2, CSQ, PR 1 ou 2. Expérience : Plus de 4 ans dans un environnement industriel similaire (nucléaire, énergie...) Compétences techniques : - Maîtrise des technologies électroniques et des systèmes électriques ; - Expérience en soudure, dépannage, et réparation d’équipements ; - Connaissance des normes de sécurité industrielles. Soft skills : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe, et sens de l’analyse.