Rattaché.e au Directeur Achats Indirects Europe, vous pilotez un portefeuille de familles stratégiques à l'échelle du continent, tout en encadrant une équipe de deux acheteurs. Vos missions principales : * Structurer et piloter des catégories majeures (maintenance, bâtiments, sécurité incendie, CAPEX...). * Définir et déployer une stratégie achats ambitieuse, alignée avec les objectifs du groupe. * Manager et développer vos acheteurs, en donnant le cap, en priorisant et en suivant les projets. * Recueillir et anticiper les besoins des sites et fonctions support, même lorsqu'ils ne sont pas formalisés. * Consolider, challenger et exploiter les données achats pour lancer des appels d'offres européens performants. * Négocier et contractualiser des accords cadres, en assurant leur adoption par les opérationnels. * Mesurer la performance fournisseurs et mettre en oeuvre des plans de progrès durables. * Diffuser la culture achats et harmoniser les bonnes pratiques dans l'ensemble des filiales européennes. En somme, vous serez le pilier stratégique et opérationnel de la structuration des achats indirects en Europe, avec un impact direct sur la performance et la compétitivité du groupe. Le poste est basé à Savigny-le-Temple (77). Mobilité : Environ 2 déplacements/mois en France ou en Europe - poste 100 % présentiel. Pour réussir sur ce poste, vous justifiez de : * Une formation Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou Master Achats) ; * Une expérience de 6-8 ans en management des achats indirects, avec exposition internationale et surtout multisites ; * Une première expérience en management direct même à petite échelle, et vous souhaitez élargir vos responsabilités. * Une solide maîtrise des contrats cadres et des enjeux de centralisation achats. Et vous êtes reconnu.e pour : * Votre leadership naturel, votre tempérament d'entrepreneur et votre capacité à structurer ; * Votre posture de bras droit, votre rigueur analytique et votre sens de la synthèse ; * Votre capacité à embarquer des équipes locales dans un projet groupe ; * Votre anglais courant et votre aisance relationnelle dans un contexte multiculturel. ### Rémunération et avantages: * Rémunération fixe et variable attractive * Statut cadre * Ordinateur et téléphone professionnels * Prise en charge des frais de déplacement * Restaurant l'entreprise Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Vanessa de l'équipe Lynkus, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord!