POSTE : Responsable Logistique et Ordonnancement H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un site de production industriel où l'innovation, la performance et l'engagement environnemental sont au coeur des priorités ? Nous recherchons un(e) Responsable Logistique et Ordonnancement pour une société à dimension internationale, qui possède un site d'une 100 aine de personnes sur Bourges. Cette usine de production spécialisée dans la fabrication d'outillage pour l'industrie (usinage). Votre mission : orchestrer et optimiser la logistique En tant que garant(e) de l'efficacité des processus logistiques et d'ordonnancement, vous serez chargé(e) de : - Manager une équipe dynamique en fixant des objectifs clairs, en favorisant l'initiative et en développant les compétences de vos collaborateurs : environ 10/15 personnes à encadrer - Piloter le Plan Industriel et Commercial (PIC) ainsi que le Plan Directeur de Production (PDP) pour assurer une gestion optimale des flux. - Superviser le traitement des commandes de la réception à la livraison, en veillant au respect des délais et à la coordination avec les autres services. - Collaborer avec les équipes logistiques et planification du groupe afin d'optimiser les stocks et la sous-traitance. - Contribuer à l'amélioration continue des processus, en apportant des solutions innovantes pour accroître la performance et la satisfaction client. 13 mois, intéressement/participatio PROFIL : Votre profil : un(e) leader organisé(e) et orienté(e) résultats - Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en logistique, ordonnancement ou gestion de production, vous avez une expérience confirmée en management d'équipe et en optimisation des flux industriels. - Vous maîtrisez l'anglais à un niveau B2 minimum pour évoluer dans un environnement international. - Rigoureux(se) et proactif(ve), vous aimez relever des défis et mettre en place des solutions performantes pour améliorer l'organisation logistique d'un site de production. Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation, l'engagement et l'excellence opérationnelle ! POSTE EN CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CADRE 13ème mois + intéressement + participation + restaurant d'entreprise