POSTE : Directeur d'Établissement Médico-Social H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Directeur d'établissement H/F en CDI à Orléans, dans un contexte de transformation. La structure accompagne enfants et adultes en situation de handicap, via une offre combinant hébergement, accueil de jour et accompagnement ambulatoire, portée par une équipe pluridisciplinaire d'environ 80 professionnels. Au-delà du pilotage global (soins, éducatif, RH, finances), vous intervenez dans un contexte à forts enjeux : - Piloter le redressement financier de l'établissement : analyse, sécurisation des équilibres, optimisation des ressources et structuration des outils de gestion - Rétablir un dialogue social constructif : posture de médiation, capacité à fédérer et à recréer de la confiance - Renforcer les relations avec les partenaires institutionnels, notamment Agence régionale de santé, et porter les échanges stratégiques liés à la pérennité de l'établissement - Structurer l'organisation et accompagner les équipes : montée en compétences des cadres, clarification des rôles, amélioration du fonctionnement global - Poursuivre l'adaptation de l'offre aux besoins du territoire, dans une logique de qualité, d'efficience et d'innovation Il s'agit d'un poste à forte dimension stratégique, financière et sociale, nécessitant leadership, résilience et capacité à agir dans des environnements complexes. Diplômé.e CAFDES ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction en médico-social, incluant des contextes de transformation ou de redressement. Solides compétences en gestion financière, sens du dialogue social, leadership et capacité à décider sont indispensables pour réussir sur cette fonction. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 60/70K€ PROFIL :