Service en itinérance sur les 16 communes du territoire. * Informer et accompagner les familles dans la recherche d'une solution d'accueil individuel ou collectif * Délivrer une information générale : -         sur le métier d'assistant maternel et d'auxiliaire parentale (garde d'enfants à domicile), -         sur les droits et obligations de l'employeur et du salarié : délivrance d'une information de droit de 1er niveau * Accompagner la professionnalisation et l'amélioration des pratiques professionnels des assistants maternels et des auxiliaires parentaux * Offrir un cadre propice aux échanges pour les enfants, les professionnels et les familles * Participer à l'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants. * Définition et mise en œuvre du projet de fonctionnement en lien avec la CAF * Gestion administrative, logistique et budgétaire du service * Développement de partenariat Profil demandé :   * Titulaire d'un diplôme : Educateur-rice de jeunes enfants, éducateur-rice spécialisé(e), puéricultrice-infirmier puériculteur, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale. * Titulaire du permis de conduire (Conduite d'un fourgon) * Capacité d'écoute et d'analyse * Capacité d'adaptation à des publics et des situations variées * Sens de l'organisation * Autonomie * Esprit d'initiatives * Méthodologie de gestion de projet * Maitrise de l'outil informatique * Travail en équipe Caractéristiques du poste :   * Rémunération/grade : Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants, rémunération statutaire + régime indemnitaire * Avantages : prime annuelle, adhésion au CNAS, chèques déjeuner, contrat collectif de prévoyance, amicale du personnel, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable. * Temps de travail : poste à temps complet * Lieu de résidence administrative : Maison de l'enfance et des loisirs Kermec 29300 TREMEVEN et itinérance sur tout le territoire de Quimperlé Communauté. * Date limite de candidature : Dimanche 12 octobre 2025 * Poste à pourvoir du 1er janvier au 31 décembre 2026, par un contractuel     Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu'au 12 octobre 2025 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté