Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. EN TANT QUE DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F) DE CETTE BELLE ENSEIGNE DE PRÊT À PORTER, VOUS ÊTES GARANT(E) DE VOTRE CENTRE DE PROFIT EN TOUTE AUTONOMIE, DE SA PERFORMANCE COMMERCIALE AINSI QUE DE LA BONNE GESTION DE L'ÉQUIPE EN PLACE.  Vos missions principales sont les suivantes : * Partager, incarner et porter l'ambition et les valeurs de l'entreprise ainsi que son modèle managérial ; * Identifier des leviers de performance et mettre en place des plans d'actions pour atteindre le niveau de performance attendu ; * Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) ; * Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence terrain, votre exemplarité et votre posture à la fois exigeante et bienveillante ; * Assurer un bon niveau de communication au sein de son équipe, de sa région et des services centraux ; * Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des préconisations de l'identité visuelle et des procédures internes ; POSTE BASÉ À RENNES (35). Issu(e) d'une FORMATION COMMERCIALE, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le retail.  Vous êtes reconnu(e) pour votre DYNAMISME, votre ENGAGEMENT au quotidien ainsi que votre EXEMPLARITÉ. PASSIONNÉ(E) PAR LE COMMERCE et la vente, vous êtes également sensible à l'UNIVERS DE LA MODE. Votre qualité d'ÉCOUTE associée à votre LEADERSHIP font de vous un MANAGER FÉDÉRATEUR qui a à coeur de faire monter en compétence son équipe. Animé(e) par le RÉSULTAT, vous savez mettre tous les moyens en oeuvre pour atteindre vos objectifs.  Dans le cadre de sa politique de diversité, l'entreprise étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.   RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE PARTICIPATION / TICKETS RESTAURANT / MUTUELLE D'ENTREPRISE