POSTE : Responsable Maintenance Industriel H/F DESCRIPTION : Pour l'un de nos clients, acteur industriel en pleine croissance et à taille humaine, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F) en CDI. Membre du comité de direction, vous pilotez la politique maintenance du site et accompagnez un programme d'investissements ambitieux, contribuant directement à la performance globale et au développement industriel de l'entreprise. Rémunération : 50 à 60 K€ bruts annuels Vos missions Encadrer et animer une équipe de 6 techniciens : organisation, montée en compétences, suivi des habilitations et respect des consignes de sécurité Définir et déployer la stratégie de maintenance préventive et corrective du site Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production Structurer et optimiser le plan de maintenance préventive, avec mise en place des gammes associées Piloter un programme d'investissements industriels d'envergure (environ 6 M€ sur 3 ans) : analyse des besoins, sélection fournisseurs, suivi de projets Préparer et superviser les arrêts techniques planifiés (été / hiver) Déployer et suivre les indicateurs de performance maintenance via la GMAO Assurer la mise à jour et la fiabilité de la documentation technique Gérer les stocks de pièces de rechange en lien avec le magasin Pré-requis Pourquoi rejoindre ce client ? - Environnement industriel technique et exigeant - Structure agile et en pleine expansion, engagée dans un plan de développement et d'investissement à long terme - Opportunité de jouer un rôle clé dans la performance industrielle et de participer à un projet structurant Intéressé(e) ? Adressez-nous votre candidature et prenez part à l'aventure industrielle en contribuant au succès d'un site stratégique. Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle avec encadrement d'équipe Solide expertise technique et expérience dans la gestion de projets industriels importants Manager de terrain, engagé et exemplaire dans son approche Esprit analytique et structuré (méthodes de résolution de problèmes, amélioration continue) Rigueur, réactivité et sens de l'organisation Vision stratégique et goût du challenge Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 50000 € - 60000 € par an PROFIL :