En tant que Responsable Recrutement, vous piloterez une équipe de 6 chargés de recrutement pour assurer le sourcing, la sélection, et l'intégration des talents au sein de notre groupe. Vous serez garant de l'expertise recrutement pour chaque filiale, en veillant à la qualité des candidats, à la bonne gestion des processus, et à l'atteinte des objectifs de recrutement. Piloter et coordonner l'activité de l'équipe de chargés de recrutement. Mettre en place des stratégies de sourcing et de diffusion d'annonces pour attirer les bons profils. Pré-sélectionner, réaliser des entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. Apporter votre expertise à chaque filiale pour valider la pertinence des candidats. Assurer un reporting régulier de l'activité recrutement et des résultats. Gérer les demandes de contrat et suivre les périodes d'essai. Collaborer avec la Chargée de Marque Employeur pour renforcer l'attractivité du groupe auprès des candidats. Profil issu d'un cabinet de recrutement avec une forte expérience en approche directe. Passionné(e) par la chasse de talents et la gestion de profils difficiles. Forte capacité à gérer des volumes de recrutement tout en garantissant la qualité des candidatures. Aisance dans la gestion des aléas et réactivité face aux besoins des filiales. Sens du service, rigueur, autonomie et leadership pour piloter une équipe. Excellente capacité à évaluer rapidement les compétences et le savoir-être des candidats. Esprit de terrain, capacité à aller au-delà des CV pour identifier les talents qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au coeur du développement RH du Groupe. Management d'une équipe dynamique. Opportunité de travailler dans un environnement en constante évolution.