POSTE : Responsable Performance Industrielle H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner sa direction industrielle naissante, notre client recherche un Responsable de la Performance Industrielle F/H pour piloter l'optimisation continue de la performance des CMO et assurer la fiabilité des partenaires stratégiques. Fortement connecté à la R&D, aux achats et à la supply chain dans son ensemble, vos missions sont les suivantes en tant qu'architecte industriel : - Collecter les données auprès de chaque direction métier pour construire un outil innovant, de prédiction, permettant de piloter les CMO. - Développer un pilotage industriel précis avec la mise en place d'indicateurs de performance. - Optimiser la supply chain end-to-end, accompagner la montée en maturité des partenaires et valider les stratégies industrielles associées. - Accompagner la direction achats dans l'audit des partenaires (due diligence) et dans la revue contractuelle. PROFIL : De formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience en manufacturing ou supply chain nécessairement acquise dans l'industrie pharmaceutique. Excellente maîtrise du lean manufacturing et des méthodes de résolution de problèmes en environnements complexes, vous êtes reconnu pour vos compétences analytiques développées et maîtrisez Excel parfaitement pour créer des outils percutants. Au-delà de vos compétences techniques, et idéalement certifié Black Belt, vous êtes un bon communicant, reconnu pour votre leadership et votre capacité à créer des connections sociales. Vous proposez des modèles innovants grâce à votre créativité et votre fine compréhension de l'entreprise. Compte-tenu du rayonnement de vos fonctions, vous parlez impérativement anglais couramment. Doté d'un véritable sens du collectif, votre agilité, votre adaptabilité et votre énergie positive seront clés pour ce poste d'envergure. Contactez-moi et parlons de votre futur poste via LinkedIn http:///in/anais-lesourt-recruteur/ Parce que l'humain est notre meilleur atout, Jobberry SUPPLY, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair : - Entretien avec votre consultant Jobberry - Anaïs LE SOURT + prises de références. - Entretien avec le manager et le RH, entretien N+2