POSTE : Administrateur Systèmes et Réseaux Windows H/F DESCRIPTION : - Lieu : Lyon 3 - Télétravail : 2 jours par semaine - Type de contrat : CDI ou Freelance - Rémunération : 45-49K€ - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : 5 ans minimum - Durée : 6 mois minimum mais visibilité long terme (2-3 ans) Contexte & Objectifs : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux avec une expertise prioritaire sur l'environnement Windows. Vous rejoindrez une équipe en place afin de former un binôme et interviendrez principalement sur des projets de migration et d'obsolescence OS sur serveurs. Missions principales : - Assurer l'exploitation et le support N2 sur les environnements Windows (RUN). - Gérer les migrations applicatives et la migration Windows 11. - Administrer les infrastructures Windows Server et Active Directory. - Intervenir sur des ouvertures de flux réseaux. Stack technique : - Systèmes : Windows Server, Active Directory - Réseaux : Ouverture de flux (pas de gestion avancée) - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE PROFIL : - Expérience de 5 ans minimum en administration systèmes et réseaux. - Excellente maîtrise des environnements Windows Server et Active Directory. - Bonne compréhension des problématiques réseaux et des flux. - Capacité à intervenir sur des projets de migration et d'obsolescence OS. - Autonomie et esprit d'équipe.