POSTE : Technicien Placement Routage - CAO Électronique CDI H/F DESCRIPTION : Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée. Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes. Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) placement routage / CAO électronique H/F. Vos missions : - Analyse des données d'entrée - Définition des contraintes (thermiques, mécaniques) - Placement/routage de cartes complexes (6 couches ou plus) - Validation en collaboration avec le concepteur - Vous assurerez l'interface technique, en apportant votre expertise. - Vous générez également les données de sortie des phases d'études. Les missions confiées pourront être réalisées avec le support de notre responsable technique mais également des collaborateurs plus expérimentés. PROFIL : Ce dont vous avez besoin pour réussir : De formation Bac +2 orienté électronique, vous avez une expérience significative en placement / routage sur des cartes complexes. Vous avez déjà routé des cartes multicouches (6 minimum), à hautes densités, IPC classe 2 et classe 3 et ce, sur un l'un des logiciels suivants : Altium, Cadence, CR5000, CR8000 et/ou Xpedition. Sensibilisé(e) aux règles de design (DFM/DFT/IPC), vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Votre esprit de synthèse et votre goût pour le travail d'équipe seront de réels atouts pour l'accomplissement de vos projets. Avantages : - Salaire significatif revu annuellement - Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise - Une prime vacances à hauteur du 10% du brut - Prime de transport journalière - Des titres-restaurant - Horaires flexibles - 12 jours de RTT/an - Possibilités de développement de carrière et de formation - Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)