L’aide – soignant (e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade et travaille sous la responsabilité et l’encadrement d’un(e) infirmier (e), et collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de ces personnes. Les soins prodigués visent à répondre aux besoins d’hygiène, de confort et de continuité de la vie de ces personnes. Ils permettent également de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne accompagnée par le SSIAD. Organisation du service : 7jours /7 -horaires 07h40 13h10 / 14h10-16h10 et/ou 15h00 -20h30 -1 week-end sur 4. Formations obligatoires organisées par l’Association - Gestes et postures par le référent PRAP - Gestion et administration des traitements à domicile par un pharmacien Conditions de recrutement - 1 CDI à temps complet - Salaire selon la CCN 51 FEHAP avec reprise d’ancienneté à 100% - Primes SEGUR, revalorisation des carrières, prime Grand Âge - Tickets restaurants, téléphone portable professionnel (Télégestion) - Prestations sociales Comité d’entreprise - Prêt de matériel (sacoche de travail, appareil à tension, saturomètre, …) - Pour tout nouvel arrivant, mise en place d’un parcours d’intégration avec référent - Véhicule de service - Parcours d'intégration - Prime de cooptation - Parking gratuit grâce à une carte personnelle - Organisation toutes les semaines de cours de Tai-Chi - Groupe de parole une fois par trimestre - Diplôme d’Aide-Soignant(e) exigé - Expérience du travail auprès des personnes âgées et du domicile souhaitée - Permis B souhaité Coordonnées du recruteur Catherine NAUDET Directrice