POSTE : Project Manager Officer H/F DESCRIPTION : C'est justement pour cela que nous recrutons au sein de notre Pôle utilisateur Crédit un Project Manager Officer pour un CDD de 6 mois à Champagne-au-Mont-d'Or. Le PMO aura pour mission d'assister le Responsable de Processus dans la conduite des projets. Il jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et le suivi des activités liées aux projets. Ses principales missions : - Planification des Comités : - Organiser et planifier les comités de pilotage et de suivi des projets. - Préparer les ordres du jour en collaboration avec le Responsable de Processus. - Assistance aux Réunions : - Assister aux réunions de projet et aux comités. - Préparer les supports de présentation nécessaires pour les réunions. - Prendre des notes et générer les comptes rendus des comités. - Coordination des Parties Prenantes : - Coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans les projets. - S'assurer de la bonne communication et de la collaboration entre les équipes. - Suivre l'avancement des travaux et des projets. - Représentation du Responsable de Processus : - Assister à des réunions en tant que représentant du Responsable de Processus. - Communiquer les décisions et les directives du Responsable de Processus aux équipes. - Suivi et Reporting : - Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour les projets. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et des échéances. - Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets. - Coordination des Activités : - S'assurer de la bonne coordination des activités et des tâches liées aux projets. - Identifier et résoudre les problèmes éventuels qui pourraient impacter les projets. - Proposer des améliorations pour optimiser la gestion des projets. PROFIL : Profil recherché - Diplôme en gestion de projet, management ou domaine équivalent. - Expérience préalable en tant que PMO ou dans un rôle similaire. - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.) est un plus. - Excellentes compétences organisationnelles et de planification. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des parties prenantes diverses. - Compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting. - Capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes. Package de rémunération : 36K€ brut / an, 13ème mois, intéressement/participation : (3-4 mois de salaire au prorata du temps de présence) Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 5 semaines de congés payés, 4 semaines de RTT, avantages CSE. Accès au restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l'équipe RH puis le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat. Alors rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Crédit Agricole Centre-Est ! Parce qu'au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en oeuvre pour ne passer à côté d'aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.