Descriptif du poste: Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et contribuer à des projets stimulants et innovants ?   Nous accompagnons un de nos clients, acteurs dans le secteur intralogistique, qui est à la recherche de son futur Directeur réalisation (H/F), en CDI.    Dans un contexte de forte croissance, vous prenez la responsabilité globale de la cellule projets, composée aujourd'hui d'une quinzaine de collaborateurs (chefs de projets, chargés d'affaires, chefs de chantier, équipes mise en service), avec une ambition de développement à court terme. Vos missions * Manager et structurer l'ensemble de l'organisation projets (évolution et projets neufs) * Encadrer et accompagner les chefs de projets ainsi que les équipes terrain dans leur montée en compétences * Définir, déployer et améliorer les process de gestion de projets dans un objectif de performance et de croissance * Piloter l'activité de manière transverse, en donnant la direction stratégique sans intervenir directement dans l'opérationnel * Gérer les situations complexes et arbitrer en cas de dérives (planning, coûts, risques) * Assurer l'interface avec les bureaux d'études et les différentes parties prenantes internes * Être un interlocuteur clé auprès des clients, notamment sur les aspects contractuels et commerciaux * Accompagner le développement de l'activité en participant à la structuration des équipes (recrutement, organisation) Des déplacements sont à prévoir en France et Europe (30%).  Profil recherché: Votre profil Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans les secteurs de la machine spéciale ou de l'intralogistique. Vous avez une solide expérience du management d'équipes pluridisciplinaires et êtes capable de piloter des organisations d'envergure (jusqu'à 30 collaborateurs à terme). Vous avez déjà évolué sur des projets complexes, avec des budgets unitaires de 10 à 15 M€ et un portefeuille global de plusieurs dizaines de millions d'euros. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à structurer une organisation, à gérer des enjeux contractuels et à interagir avec des clients de haut niveau. Facilitateur(trice), orienté(e) résultats et à l'aise dans des environnements en transformation, vous saurez accompagner durablement la croissance de l'entreprise. Vous parlez anglais couramment.