Vos missionsRattaché(e) à la division RH, vous aurez la responsabilité de :- Piloter en autonomie un portefeuille paie et administratif d'un volume significatif de collaborateurs, - Collecter, analyser et contrôler les éléments variables de paie dans le respect des deadlines, - Assurer l'administration du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, mise à jour du SIRH), - Accompagner les collaborateurs lors de leur entrée et de leur sortie de l'entreprise, - Garantir la conformité en matière de droit social et de droit du travail, - Suivre les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.