Descriptif du poste: Responsabilités clés :  Pilotage du centre de profit * Définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse et adaptée au marché local * Piloter l'ensemble des indicateurs économiques (CA, marges, productivité, démarque) * Identifier les leviers de croissance et optimiser la rentabilité du magasin Excellence opérationnelle * Garantir un haut niveau d'exécution en magasin (merchandising, disponibilité produits, tenue des rayons) * Structurer les flux (achats, stocks, logistique) dans une logique d'efficacité et de performance * Assurer la qualité globale de l'offre et l'attractivité du point de vente Leadership & management * Manager une équipe d'environ 30 collaborateurs, dont des managers intermédiaires * Installer une culture de performance, de responsabilité et d'exigence * Développer les talents et accompagner les potentiels évolutifs * Créer une dynamique collective forte et durable Expérience client & conformité * Garantir une expérience client irréprochable * Assurer le respect strict des normes (hygiène, sécurité, législation sociale) * Être le garant de l'image et des standards de l'enseigne Profil recherché: Profil recherché :  Nous recherchons un profil à fort potentiel, capable d'évoluer rapidement dans des environnements structurés et exigeants. Expérience * Expérience en distribution (alimentaire ou spécialisée) * Expérience significative en direction ou direction adjointe de centre de profit * Management d'équipes et pilotage de la performance économique Compétences * Forte culture du résultat et maîtrise des indicateurs économiques * Capacité à piloter une activité dans sa globalité * Leadership affirmé, orienté terrain et impact * Vision business et sens du commerce développé Posture * Exigeant(e), structuré(e), orienté(e) performance * Leadership naturel, capacité à embarquer * Forte capacité d'analyse et de prise de décision * Goût du terrain et sens opérationnel