Descriptif du poste: Rattaché au Responsable Technique de l'Usine, le Responsable Maintenance Mécanique gère les activités du service maintenance et magasin dans le cadre des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Il a la responsabilité opérationnelle et quotidienne des interventions curatives et préventives du service. Il contribue par ses actions quotidiennes à la performance économique de l'entreprise.   ACTIVITES PRINCIPALES * Il garantit la bonne application du planning des interventions préventives et curatives ainsi que la réactivité des dépannages d'urgence dans le souci permanent de l'optimisation de la matière et de continuité de la production. * Il garantit le bon entretien du matériel et son optimisation. * Il s'implique dans les interventions en apportant un appui à son équipe par le conseil et/ou la réalisation d'actions concrètes. * Il participe à la stratégie de développement industriel de l'usine. * Il gère la sécurité des biens et des personnes du site. * Il assure la liaison avec les services de production et les services annexes, ainsi que les différents prestataires et entreprises extérieures. * Il anime et gère l'équipe de maintenance : 2 contremaitres, 20 techniciens. * Il assure la création, la gestion et le suivi des gammes de maintenance préventive * Il assure le suivi des indicateurs maintenance des ateliers de production Profil recherché: * Formation type BTS / ingénieur maintenance * Expérience en management d'équipe et en industrie, idéalement dans l'industrie de process (métallurgie, sidérurgie, cimenterie, papeterie, etc.) au sein d'un service maintenance exigée (responsable maintenance, coordinateur maintenance, superviseur maintenance, chef d'équipe maintenance, team leader maintenance, adjoint responsable maintenance, adjoint responsable technique). * Connaissances bureautique, mécanique, électrique, fluide, énergie, automatisme * Des connaissances méthodes (5S, SMED, DMAIC ...) seront un plus * Sens du service, réactivité, adaptabilité et capacités managériales * Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail. * Sens de l'analyse, du diagnostic, capacité à synthétiser et à proposer des plans d'actions dans son domaine de spécialisation.