Descriptif du poste: Nous recrutons un ingénieur méthodes et exploitation H/F en alternance sur notre site de Toulon. Sous la supervision de l'ingénieur méthodes, vos missions seront les suivantes : * Assister l'ingénieur méthodes dans la réalisation de ses fonctions, notamment sur le pilotage terrain des activités et le contrôle du respect des process sur les opérations, * Piloter en autonomie des projets d'amélioration continue (type 5S), * Participer aux réunions de pilotage des sites, * Préparer les COPIL et contribuer au suivi des KPI de la prestation, * Appuyer l'ingénieur méthodes sur le suivi du projet majeur de construction du nouvel entrepôt de 18km2 et du déménagement de la prestation, participation à la construction des flux.   Profil recherché: Issu(e) d'une formation de niveau bac + 2 à bac +5 spécialisé en logistique, supply chain ou dans un domaine similaire, vous recherchez une alternance de minimum 1 an. Passionné(e) par la logistique industrielle et l'optimisation des processus, vous faites preuve de capacité d'adaptation et êtes attiré(e) par le terrain. Votre esprit d'équipe et votre motivation seront des atouts pour mener à bien les missions proposées. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante et intégrer une équipe d'experts passionnés, rejoignez nous ! ... Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En