Responsable social en cabinet F/H - Administration des RH (H/F) 51 - Reims
Offre n° 2278566
Responsable social en cabinet F/H - Administration des RH (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2026
Descriptif du poste: Avez-vous envie de piloter la gestion sociale d'un portefeuille clients avec autonomie et précision ? Dans le cabinet de notre client, cabinet spécialisé dans l'accompagnement comptable et social, nous recherchons un Responsable social H/F pour structurer et encadrer la production sociale au sein d'un environnement exigeant et rigoureux. Votre rôle consiste à être l'interlocuteur privilégié des clients sur l'ensemble des sujets liés à la paie, au droit social et aux obligations légales. Vous intervenez dans un cadre où la fiabilité et la conformité sont essentielles, tout en gardant une dimension d'accompagnement et de conseil sur mesure. Au quotidien, vous collaborez avec les gestionnaires de paie, les juristes sociaux et les experts-comptables afin d'assurer un suivi complet et cohérent. Vous jonglez entre l'opérationnel et l'analytique, en garantissant la qualité et le respect des échéances. Vos missions principales seront les suivantes : - Superviser la production des bulletins de paie - Contrôler la conformité des déclarations sociales - Apporter un conseil opérationnel en droit du travail - Suivre les évolutions légales et en assurer la mise en œuvre - Gérer les relations avec les organismes sociaux - Accompagner les clients dans leurs problématiques RH - Encadrer et assister les gestionnaires de paie Ce poste implique une réelle maîtrise technique, mais aussi une capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients, en leur apportant des réponses précises et adaptées. Profil recherché: Vous avez l'habitude de travailler avec autonomie sur des dossiers sociaux et souhaitez mettre vos compétences au service d'un cabinet reconnu pour son expertise. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un profil disposant des compétences et qualités suivantes : - Solide expérience en gestion de paie et conseil social - Maîtrise des obligations légales et des conventions collectives - Capacité à analyser et résoudre des problématiques clients - Aptitude à encadrer et accompagner une équipe - Organisation rigoureuse et sens des priorités - Qualités relationnelles pour instaurer une relation de confiance avec les clients Votre expertise technique et votre esprit méthodique vous permettront de sécuriser les dossiers, tout en apportant un accompagnement clair et fiable aux clients du cabinet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 34 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
SWITCH
Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.
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