Descriptif du poste: Vos missions sont : 1. Encadrer et faire grandir le Pôle Immobilier * Manager une équipe dynamique composée de deux juristes et accompagner leur montée en compétences. * Apporter votre expertise en négociation et rédaction de baux (commerciaux, professionnels, sous-locations.). * Superviser la gestion des sinistres, précontentieux et relations Preneur-Bailleur, en lien avec le Service Travaux 2. Gérer le parc immobilier * Assurer la gestion juridique d'environ 600 baux dont les sociétés Eurofins sont Preneuses * Garantir la cohérence entre les process, les outils internes et les actes juridiques signés (baux, acquisitions, ventes.). * Participer activement à la stratégie d'optimisation du parc immobilier, en collaboration avec les Présidents des structures et les Services Supports de la Business Line concernée. 3. Structurer, sécuriser et améliorer en continu * Piloter la mise à jour des trames, renforcer les réflexes juridiques et diffuser une culture d'anticipation du risque. * Porter une vision processuelle : s'emparer des outils, les faire évoluer et garantir la fiabilité des données immobilières. * Favoriser la circulation de l'information entre services afin de fluidifier les dossiers et améliorer l'expérience des clients internes. * Participer à la formation des opérationnels Vous savez prendre de la hauteur et vous êtes capable d'appréhender tous les enjeux d'un dossier y compris en droit des Sociétés en l'adaptant au contexte spécifique d'Eurofins. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en droit immobilier (Master 2 en Droit immobilier, Droit privé ou Droit des affaires avec spécialisation immobilière), vous justifiez d'une expérience solide en gestion juridique immobilière : baux commerciaux, relations bailleur-preneur, sécurisation contractuelle, coordination transverse et pilotage de dossiers sensibles. Vous disposez idéalement d'une double compétence en management et en pilotage de projets, acquise par une certification (management, Lean Management, gestion de projets, conduite du changement) ou par l'expérience. À l'aise dans les environnements structurés, vous savez porter une démarche d'amélioration continue, fiabiliser les process et exploiter les outils pour optimiser la gestion du parc. Votre maîtrise avancée des outils digitaux est un atout déterminant : * Excel avancé (TCD, formules complexes, bases de données, automatisation simple) pour structurer, analyser et fiabiliser les données du parc immobilier. * PowerPoint, pour produire des supports synthétiques, convaincants * Connaissance ou appétence pour les solutions de pilotage data, afin de faire remonter l'activité en statistiques, créer des indicateurs pertinents * Aisance avec les outils collaboratifs (SharePoint, Teams, workflows) et la gouvernance documentaire. Rigoureux(se), analytique et orienté(e) solution, vous appréciez autant structurer que faire grandir une équipe. Votre sens de la pédagogie et votre capacité à dialoguer avec les Services Supports comme avec les Présidents font de vous un(e) véritable partenaire interne. Vous êtes très organisé(e), vous avez un esprit agile, vous êtes autonome, vous êtes naturellement motivé. L'amélioration continue est au centre de vos préoccupations. Vous êtes curieux et vous aimez le changement : Chez Eurofins : aucune année ne ressemble à une autre  . Vous êtes d'un naturel convivial, enthousiaste et optimiste, qualités essentielles pour réussir rapidement dans un environnement dynamique en constante évolution. Le savoir-être étant important dans nos recrutements, nous recherchons un/e collaborateur-rice impliqué-e, ayant un fort esprit d'équipe, sachant prendre des initiatives, rigoureux-se, dynamique, réactif-ve, adaptable et pragmatique : le service juridique est au service de nos clients internes. Vous devrez donc avoir une forte orientation clients en appréhendant le contexte Eurofins. Nous sommes convaincus que l'alliance de la motivation, de l'épanouissement professionnel, de l'expertise, de l'implication et du travail en équipe de nos coéquipiers est la clé de notre succès. Cela passe par le partage de savoirs et d'aventures communes.     Informations complémentaires   * Un environnement international et dynamique * Des projets stratégiques à fort impact * Une culture orientée innovation et RSE * Télétravail possible 2 jours/semaine   Contrat : CDI  Statut : Cadre  Salaire : Selon profil + Tickets Restaurant + Mutuelle (100%)