Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement de son activité en droit social, le cabinet poursuit le développement de son pôle dédié et recrute un(e) collaborateur(trice). Vous rejoignez une équipe reconnue et structurée, et intervenez en conseil comme en contentieux, sur des dossiers variés à destination d'une clientèle d'entreprises. Le poste s'inscrit dans une dynamique de croissance de l'activité, avec une exposition progressive aux dossiers et aux clients. Vos missions : - Conseil en droit social côté employeurs (relations individuelles et collectives, procédures disciplinaires, ruptures, restructurations) ; - Gestion de contentieux prud'homaux et sociaux ; - Participation à la stratégie juridique des dossiers ; - Accompagnement des dirigeants, DRH et managers ; - Intervention sur des dossiers transversaux avec les autres équipes du cabinet. Profil recherché: Titulaire du CAPA, vous justifiez d'une première expérience en droit social (4 ans minimum), acquise en cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre rigueur et vos qualités rédactionnelles ; * votre implication et votre envie de progresser ; * votre esprit d'équipe ; * votre intérêt pour une pratique opérationnelle du droit social. Les avantages : - Intégration dans une équipe structurée ; - Dossiers variés en conseil et contentieux ; - Environnement de travail collaboratif ; - Perspectives d'évolution dans un cabinet en croissance.