Descriptif du poste: Votre futur poste Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d'asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites et assurez la mise en œuvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 120 salariés. En intégrant la Division Lactalis Ingrédients sur notre site de Verdun (55), spécialisé dans la fabrication d'ingrédients laitiers issus du lactosérum, à destination des marchés infantile et humain, vous rejoignez une équipe experte et engagée de 2 collaborateurs et êtes rattaché au Directeur d'usine. Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous évoluez sur des missions généralistes. A ce titre, vous: * Conseillez et accompagnez la Direction et les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité, l'évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes * Animez le dialogue social avec les IRP et participez à l'animation sociale du site * Animez la gestion des carrières, en lien avec notre politique RH basée sur la promotion interne * Assurez le recrutement et la bonne intégration des collaborateurs de votre périmètre * Construisez et mettez en œuvre le plan de développement des compétences * Etes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles * Managez une équipe de 2 personnes (Gestionnaire RH multisite et Technicien RH) dans le soucis de les faire progresser continuellement * Supervisez la gestion administrative du Personnel et la Paie * Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie de notre site et notre Groupe Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer vos compétences managériales ainsi que votre expertise dans la fonction RH. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation,.) ou de généraliste (Adjoint Directeur des Ressources Humaines,.). Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Profil recherché: Vos atouts De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative comme RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez également une véritable passion pour le management et le travail en équipe. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.