POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : En tant que manager recrutement vous êtes responsable de la gestion complète de la stratégie de recrutement pour les postes d'ingénieurs de votre Business Unit. En interface directe avec les Business Managers, vous interviendrez sur le recrutement de nos futurs Ingénieurs. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Recueil et analyse des besoins auprès des Business manager - Rédaction et diffusion d'offres attractives, - Identification des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux, et développement de nouveaux moyens de sourcing, - Qualification des candidats ingénieurs (valorisation des environnements projets, évaluation RH) et planification des entretiens, - Suivre vos candidats depuis leurs identifications jusqu'à leur signature de contrat - Analyse et reporting de votre activité et suivi de vos KPI - Contribuer aux événements RH internes et externes (relations écoles, forum, journée d'intégration) PROFIL : Qualifications Diplômé(e) d'un Bac +5 Ecole de Commerce ou une spécialisation RH, vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement sur des profils techniques ou dans la fonction commerciale. Excellent communicant, vous avez un réel sens de l'organisation, des priorités, et êtes extrêmement réactif pour intervenir sur un marché concurrentiel et mener plusieurs projets de front. Vous faîtes preuve d'un excellent sens de l'écoute ainsi que de très bonnes capacités d'analyse. Poste à pourvoir dans une équipe dynamique avec excellente ambiance (bonne humeur requise !) et avec de réelles possibilités d'évolutions de carrières dans le groupe. - N'hésitez plus et rejoignez nous ! Additional Information - 10 RTT - Participation aux transports - Tickets restaurant de 10 Euros par jour travaillé pris en charge à 60% par ALTEN - CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, jeux concours etc. - Parcours carrière : bénéficiez d'un suivi dédié pour développer votre expertise et évoluer au sein du groupe - Formations/certifications