Red Team Leader (H/F) - Cybersecurity : Audit & Incident Response - CDI

Red Team Leader (H/F) - Cybersecurity : Audit & Incident Response - CDI 92 - Nanterre

Postuler à l'offre Red Team Leader (H/F) - Cybersecurity : Audit & Incident Response - CDI
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Red Team Leader (H/F) - Cybersecurity : Audit & Incident Response - CDI
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Red Team Leader (H/F) - Cybersecurity : Audit & Incident Response - CDI
    • Signaler cette offre

Offre n° 2281783
Red Team Leader (H/F) - Cybersecurity : Audit & Incident Response - CDI

92 - Nanterre - Localiser avec Mappy

Publié le 12 septembre 2025

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Description du posteAu sein de la Global Practice Cybersecurity de Wavestone, composée de plus de consultant·e·s, nous allions expertise fonctionnelle, sectorielle et technique pour mener plus de mille missions par an dans une vingtaine de pays (France, États-Unis, Royaume-Uni, Hong Kong, Suisse, Belgique, Luxembourg, Maroc, etc.). Au sein de notre practice Cybersécurité, vous rejoindrez la Business Team Audit & Incident Response (AIR) au sein du pôle Adversary Simulation, une équipe spécialisée dans l'évaluation proactive de la sécurité offensive.En tant que Red Team Leader, vous participerez principalement à des missions de simulation d'attaques complexes à l'échelle mondiale, en apportant votre expertise en audit et tests d'intrusion. Vous participerez à des missions de simulation d'attaques complexes et jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des capacités de défense de nos clients.Vos missions principales seront les suivantes :1. Définition et exécution des campagnes Red TeamConcevoir, planifier et piloter des campagnes Red Team avancées, incluant des simulations d'attaques, des tests d'intrusion en profondeur (infrastructure, applications, réseaux, etc.) et des scénarios sur-mesure.Développer et utiliser des techniques d'attaque avancées et killchains complexes (initial access, persistance, privilege escalation, lateral movement, exfiltration) pour évaluer la robustesse des défenses en conditions réelles.Collaborer avec les équipes Blue Team et SOC de nos clients pour mesurer leur capacité à détecter, répondre et contenir les attaques.Restituer les résultats au plus haut niveau auprès de nos clients (COMEX, C-Level, CISO Groupe, Audit interne)2. Contribution au développement de l'offre Red TeamParticiper au pilotage stratégique de l'offre Red Team (stratégie annuelle, enjeux business, etc.).Assurer une veille technologique active sur les nouvelles techniques d'attaque, les vulnérabilités émergentes et les évolutions des technologies de défense. Proposer une amélioration continue de nos approches offensives.Encadrer et faire monter en compétences des consultants juniors et des équipes internes via des formations techniques et des retours d'expérience.3. Développement commercial et relation clientTravailler étroitement avec la direction pour définir et mettre en oeuvre le plan de développement commercial de l'offre Red Team (prospection, qualification des opportunités, participation aux appels d'offres).Renforcer les relations avec nos clients en les accompagnant dans la définition de leurs besoins en matière de sécurité offensive, et en leur proposant des solutions innovantes, adaptées à leur contexte.Contribuer aux phases d'avant-vente : rédaction des propositions techniques, participation aux soutenances et promotion de notre expertise en sécurité offensive.4. Missions d'expertise techniqueParticiper à des missions techniques variées : tests d'intrusion (infrastructures, applications, IoT, cloud, web), évaluation des systèmes de détection d'intrusion (SIEM, EDR, NDR), simulation d'attaques réelles (phishing, exploitation de failles 0-day).Rédiger des rapports de mission détaillés, incluant des recommandations concrètes pour améliorer la sécurité des systèmes.Représenter Wavestone lors de conférences techniques et d'événements communautaires (CTF, bug bounty, etc.) pour échanger avec d'autres experts.QualificationsDiplôme Bac+5 en cybersécurité, informatique ou domaine similaire. Les certifications OSCP, OSCE, CRTO, CRTE ou équivalentes sont un plus.Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité offensive, idéalement sur des missions de Red Teaming ou de tests d'intrusion complexes.Excellente ma�

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personn...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Expert en sécurité active directory (H/F)

    CYCLAD FRANCE  - 75 - Paris 6e Arrondissement

    NOTRE CLIENT Notre client historique est à la recherche d'un expert en sécurité active directory. MISSION Dans le cadre de la modernisation et du renforcement sécuritaire de l'infrastructure...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    IT Security Analyst H/F (H/F)

    ROTHSCHILD & CO MARTIN MAUREL  - 75 - PARIS 08

    Missions L'équipe IT Security est responsable de la sécurité opérationnelle au sein de Rothschild & Co et recherche un analyste sécurité pour se renforcer. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Expert en sécurité active directory (H/F)

    CYCLAD FRANCE  - 75 - Paris 10e Arrondissement

    Missions principales * Pilotage des Actions Transverses - Coordonner et superviser la mise en œuvre des actions transversales du projet - Gérer la migration des algorithmes de chiffrement des...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Analyste CERT (H/F)

    ALGOSECURE  - 75 - Paris (Dept.)

    AlgoSecure, cabinet de conseil indépendant lyonnais spécialisé en cybersécurité a pour objectif d'élever le niveau de sécurité des SI de ses clients. Notre structure à taille humaine, composée d'une...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Cyber Security Consulting (H/F)

    CYCLAD FRANCE  - 75 - Paris 7e Arrondissement

    NOTRE CLIENT Notre client historique est à la recherche d'un Consultant Cybersécurité Salesforce hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre son équipe. Ce rôle critique sera responsable...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Expert Infras As Code (Ansible, Terraform, Openshift, Gitlab-Ci) (H/F)

    PROPULSE IT  - 75 - PARIS 01

    PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeurs ajoutées, complètement associé à...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Consultant(e) Cybersécurité Sénior en Gouvernance Risque et Conformité GRC H/F

    CyberMaker  - 92 - ST CLOUD

    En tant que Consultant(e) Sénior en GRC chez CyberMaker, vous rejoindrez une équipe dynamique, polyvalente et expérimentée. Votre rôle sera d'assurer un accompagnement de haut niveau à nos clients,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    EXPERT INFRA AS CODE (H/F)

    PROPULSE IT  - 75 - PARIS 01

    PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeurs ajoutées, complètement associé à...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FREE-WORK(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure sécurité informatique (H/F)

    Int  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Vos missions seront les suivantes : Piloter la migration vers la solution Snyk (Snyk Open Source, Snyk Code, Snyk Container, Snyk IaC) Assurer l?intégration de Snyk dans la chaîne DevSecOps...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Expert sécurité (H/F)

    75 - PARIS 09

    Description du poste : Description de l'entreprise Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 223 points de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.