Intégré(e) au sein du service du personnel composé de 15 personnes et rattaché(e) à la Responsable de Service, vous assurez la gestion 25-30 établissements sur un dossier unique. (Contexte : 250 - 280 bulletins/mois ; 1 CCN) A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion administrative des salariés - Mise en application des éléments contractuels - Gestion des visites médicales - Etablissement de la paie, collecte des informations et variables auprès des différents interlocuteurs, logiciel de gestion des temps : Horoquartz, contrôle / saisie en paie, édition des bulletins ; solde de tout compte - Effectuer les différents contrôles de cohérence - Gestion administrative du personnel : Attestation maladie, maternité, AT, dossiers des compléments, employeur, prévoyance et conventionnel, gestion de la mutuelle,. - Effectuer les différents suivis : HS, RTT, jours fériés, congés en général, congé maternité, congé parental, AT et le classement des éléments - Communiquer et échanger au sein du service du personnel, avec le service juridique, les interlocuteurs en charge et en externe avec les différents organismes - Participer à l'amélioration des process Le poste est situé Ouest de Toulouse et est rémunéré entre 2200 euros et 2300 euros bruts mensuels.