POSTE : Consultant en Recrutement 100% Télétravail H/F DESCRIPTION : CLUB COMPTABLE recrute son Consultant en recrutement (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main un portefeuille client. Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur, alors cette offre est faite pour vous ! Sous la responsabilité d'un manager (sympathique bien évidemment) vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble des consultants Votre première mission (si vous l'acceptez) consistera à développer un portefeuille de clients. Vous prospecterez de nouveaux contacts, prendrez des rendez-vous, présenterez nos services avec conviction, négocierez les contrats et finalement les conclurez. Ensuite, il vous faudra fidéliser ces clients. Pour cela, vous assurerez un suivi régulier, écouterez attentivement leurs besoins et proposerez des solutions adaptées. Vous gérerez également les litiges avec tact et professionnalisme. Vous aurez également pour mission de recruter les meilleurs talents. Vous rédigerez et diffuserez des offres d'emploi, effectuerez du sourcing, mènerez des entretiens de recrutement, évaluerez les compétences des candidats et les présenterez aux clients. Vous participerez activement à la stratégie commerciale de l'entreprise en analysant le marché, en effectuant une veille concurrentielle et en proposant des actions commerciales innovantes. Enfin, vous gérerez votre activité comme un véritable centre de profit, en suivant les indicateurs de performance et en gérant vos chiffres avec rigueur et précision. Avantages Rejoindre CLUB COMPTABLE, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. PROFIL : Vous êtes idéalement diplômé d'un Bac +3 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, de préférence dans le secteur de l'intérim ou dans le recrutement. De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial du cabinet En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.