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Conducteur de Ligne - Retiers 35 H/F 35 - RETIERS
Offre n° 2282305
Conducteur de Ligne - Retiers 35 H/F
35 - RETIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 février 2025
POSTE : Conducteur de Ligne - Retiers 35 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société Laitière de Retiers (35), située à proximité de Rennes et spécialisée dans la fabrication de poudres de lait de haute qualité, à destination de marchés exigeants (clinique, infantile, sportif, pharmaceutique). Rattaché à l'Adjoint Responsable Atelier, vous intégrez le service Lactoserie : En tant que Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Conduire les installations (évaporateur multiples effets, décanteur/essoreuse, séchage du lactose) ; - Piloter les différents systèmes de filtrations (MF / UF / NANO); - Assurer la maintenance de premier niveau (préventif laitier : vannes, circuits) ; - Respecter les exigences en termes d'hygiène, de sécurité et de qualité des produits ; - Participer à l'optimisation du fonctionnement du matériel de l'atelier ; - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier. Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaires de 3x8 (04h30 - 12h30 / 12h30 - 20h30 / 20h30 - 04h30), avec un week-end sur deux travaillés en moyenne. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté (+60% Nuit, +25% Samedi, +100% Dimanche), intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac Professionnel agroalimentaire ou fort d'une expérience de cinq année en qualité de conducteur au sein d'un service de production, votre motivation et votre curiosité vous permettront de réussir sur ce poste. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles
Employeur
Lactalis
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
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