Descriptif du poste: Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recherchons un·e Ingénieur.e AI/LLM (H/F) capable de transformer des concepts en prototypes concrets basés sur des agents IA, avec un fort focus sur la création de valeur et l'expérimentation rapide. Vous intégrez une équipe dédiée à l'innovation digitale au sein des activités de développement logiciel. ·        Identifier et affiner des cas d'usage IA avec les équipes produit, experts métier et développeurs ·        Analyser les feedbacks clients, tendances marché et technologiques pour faire émerger des idées innovantes ·        Étudier les solutions existantes et leur compatibilité avec les environnements techniques internes ·        Concevoir et développer des démonstrateurs basés sur des agents IA ·        Mettre en place des workflows d'analyse de données (feedbacks clients, usages, tendances) ·        Développer des prototypes ML / LLM ·        Intégrer des APIs et outils compatibles avec les environnements sécurisés ·        Définir des méthodes d'évaluation simples (tests, datasets, retours experts) ·        Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (software, architecture, produit, experts métier) Profil recherché: Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac+8 ou équivalent en informatique / intelligence artificielle ou domaine connexe et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expérience en gestion de projets industriels, notamment sur des phases d'exécution et de clôture. Vous maîtrisez les environnements liés à la maintenance prédictive. Vous êtes capable de coordonner efficacement des interlocuteurs multiples (fournisseurs, équipes IT/OT, maintenance) tout en assurant un pilotage structuré du projet. Vous faites preuve d'une excellente capacité de rédaction technique et êtes à l'aise dans un environnement international grâce à votre anglais courant (niveau C1).     Les raisons de nous rejoindre   Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : -      L'accompagnement sur la montée en compétences -      Un écosystème pour sortir de votre zone de confort   -      L'engagement dans des projets associatifs -      Une politique dédiée à la parentalité   fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances.