POSTE : Product Owner Paiements Wallets X-Pay H/F DESCRIPTION : Product Owner Paiements Wallets x-pay - H/F Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que Product Owner Nouveaux moyens de paiements, en charge des wallets de type Apple Pay vous concevrez/piloterez les parcours client sur les espaces digitaux web et mobile en effectuant une veille générale et permanente sur le marché, et en pilotant leur mise en oeuvre. Vous construirez et animerez la feuille de route avec les parties prenantes. Vous coconstruirez les use cases avec nos clients (les Métiers) et analyserez les impacts et risques. Vous déclinerez les besoins en features et user stories, que vous prioriserez dans votre backlog à partir de la valeur attendue. Vous piloterez les projets majeurs et vous organiserez notamment les comités nécessaires pour faire valider tous les aspects de la solution (Legal, conformité, etc.) Vous contribuerez à la bonne relation avec les différentes lignes métiers et l'IT Vous l'aurez compris, vous assurerez la coordination de l'ensemble des équipes de conception pour la réalisation des objectifs et veillerez au partage d'une information claire, concise et récurrente au sponsor et parties prenantes. Vous organiserez les Comités Projets et mobiliserez les interlocuteurs autour des jalons du projet avec l'anticipation nécessaire. Au sein de BCEF (Banque Commerciale En France) Retail, vous intégrerez le Domaine Agile Paiements Retail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec BCEF IT. Le poste est situé à Valmy 2 (33-41 rue de Valmy - 93100 Montreuil) et est éligible au télétravail. Et Après ? Vous développerez vos compétences sur le domaine du digital. De nombreuses interactions viendront ponctuer votre quotidien, ainsi vous pourrez étendre votre réseau et en fonction des compétences que vous aurez acquises et développées, nous vous accompagnerons dans la suite de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain - Product Owner Paiements Wallets x-pay - H/F ? Vous êtes diplômé d'un Bac +5 et disposez d'une expérience de 8 ans minimum en gestion de projets digitaux et avez une bonne connaissance de l'univers des cartes bancaires et de son schéma de fonctionnement entre tous les acteurs. Idéalement vous avez déjà contribué à un projet de mise en place d'un Wallet et vous connaissez les sujets de tokenisation Vous savez vous adapter, avez le sens du relationnel et l'envie de travailler dans un environnement évolutif et en transverse avec différentes équipes (métier et IT). Vous savez collaborer efficacement en équipe et êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre capacité à générer l'engagement des autres. Vos qualités de communicants ne sont plus à démontrer. Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, indispensables pour mener à bien des missions complexes dans des délais courts. Enfin votre niveau d'anglais avancé finira de nous convaincre Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à @.**. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment