POSTE : Chef de Projet IT H/F DESCRIPTION : Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Au programme, des missions aux petits oignons : Travailler au sein d'équipes stables et performantes où le travail collaboratif est une priorité, Participer à des projets IT variés, allant de la gestion de l'amont aux industries, en passant par la Supply Chain, la distribution, les points de vente et la relation client, Contribuer à des projets de différentes tailles et complexités, allant de l'amélioration continue à des innovations majeures, Intégrer et déployer des solutions progicielles (On-Premise, SaaS) ou des développements spécifiques adaptés aux besoins métiers, Assurer la cohérence et l'intégration des solutions dans le SI (paramétrage, interfaces, gestion des prestataires, développements internes/externes), Challenger les métiers dans l'expression de leurs besoins et proposer des solutions adaptées, Accompagner la sélection des outils et garantir leur bonne mise en oeuvre, * Travailler sur des projets de transformation SI majeurs en collaboration avec d'autres chefs de projet ou en autonomie. Profiter d'un cadre de travail agréable, dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vous rejoignez un DSI humaine et agile, et serai directement rattaché au DSI. PROFIL : Vous êtes : Issu d'une formation d'ingénieur en IT et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en intégration applicative, acquise en cabinet de conseil ou chez un éditeur, En bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet, des outils de gestion de projet et des technologies IT actuelles, Doté d'un excellent relationnel qui vous permet d'animer vos équipes, de cadrer vos projets et de collaborer efficacement avec les métiers. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69) -site non desservi par les transports en commun, Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, Une prime individuelle annuelle, Un statut cadre avec 9 jours de RTT, 520 € de bons d'achat par an, Des primes de cooptation jusqu'à 1 000 € brut par recrutement, La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie, * Une mutuelle familiale avantageuse. Mais aussi L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.