En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseDans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, notre practice Financial Services (400 collaborateurs) s'est donnée pour mission d'éclairer et guider les Banques et les Assurances dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles vont faire face dans les années à venir : l'accélération de la révolution numérique, l'intensification de la concurrence, ou encore la prise en considération de l'urgence climatiquep>Pour soutenir les banques et assurances dans l'amélioration de leur Résilience Opérationnelle et leur offrir les moyens de faire face à des environnements incertains, nous avons constitué un pôle d'experts dédié à la mise en conformité et à la gestion de la résilience opérationnelle. A ce jour, 80% de nos clients ont fait appel à notre expertise et plus de 70 consultants interviennent chaque mois des sujets variés : pilotage et animation de programmes de Résilience Opérationnelle ; mise en conformité avec les principales réglementations (DORA, NIS2, RGPD, etc.) ; préparation et animation d'exercices de gestion de crise (cyberattaques, fuites de données, destruction de bâtiments, perte d'un tiers critique, pandémies, etc.) ; ou encore sensibilisation des cellules de crise pour les préparer à gérer efficacement des situations critiques. Notre singularité sur le marchUne vision internationale, soutenue par notre collaboration avec la practice cybersécurité de Wavestone et par la présence de nos consultants en Asie, en Amérique et en Europe, nous permettant d'adopter une approche globale des enjeux de Résilience Opérationnelle et de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, en tenant compte des particularité locales (RGPD en Europe vs LPD en Suisse ; DORA en Europe vs FFIEC aux Etats-Unis, etc.). Description du posteEn tant que Consultant.e Senior, vous aurez comme principales missionsp>1) PILOTER LES TRANSFORMATIONS MAJEURES DE NOS CLIENTS Entretenir une relation de confiance avec nos clients tout en conduisant des chantiers en autonomie, en gérant le planning, les risques et les ressourcesp>Être garant de l'engagement qualité de nos réalisations et de la satisfaction client en apportant une expertise sur les thématiques liées à la mise en conformité et aux enjeux de la Résilience Opérationnelle (connaissance du marché, dernières actualités, articles, etc.) Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences  2) PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE NOTRE EXPERTISE RESILIENCE OPERATIONNELLE & CONFORMITE Développer et porter nos convictions sur la Résilience Opérationnelle et la mise en conformité, en collaboration avec nos experts sur les enjeux majeurs : cadre de gestion des risques, dispositif de maitrise des risques cyber, mise sous contrôle des tiers, déploiement de solutions de sauvegarde et de restauration, gestion des incidents et réalisation de tests de résilience. Participer à l'élaboration des accélérateurs autour de la Résilience Opérationnelle (benchmark des outils de Résilience Opérationnelle, benchmark maturité DORA des acteurs financiers sur les stratégies de gestions des risques liés aux tiers, synthèse et comparaison des différentes réglementations en Europe, convictionsp>Identifier les synergies possibles au sein de la practice Financial Services et avec les practices technologiques du cabinet sur les sujets liés à la sécurité et aux cyber-attaques (pen testing, vulnérabilité cloud, attaque physique, etc.) 3) DYNAMISER LE DEVELOPPEMENT BUSINESS Identifier de nouvelles opportunités et participer aux rendez-vous d'avant-vente (prospection, qualification, soutenance, etc.)Participer aux réponses à appel d'offre avec un niveau de contribution signigicatif  QualificationsUne expérience professionnelle approfondie sur les enjeux de Résilience Opérationnelle, acquise à travers des projets de transformation dans le secteur du conseil Une aptitude à piloter des projets stratégiques, en tenant compte des spécificités liées à la Résilience Opérationnelle (DORA, Solva II, NIS2, etc.) Une aisance pour soutenir le changement, fédérer, faire monter en compétences les collaborateursp>Contribuer à l'identification des synergies au sein de la practice Financial ServicesUne appétence en matière de développement commercial et/ou de ventep>Une maitrise de l'anglais professionnel courantp>Une capacité à vous déplacer en Europe ou à l'internationalp>Informations supplémentairesVOS AVANTAGES Carreer model : une carri