Descriptif du poste: Devenez UX/UI Designer - Votre mission : concevoir des expériences utilisateurs intuitives et innovantes La Direction des Opérations regroupe les équipes Conception & Qualité Produit, Architecture logicielle et Développement projets. Nous concevons des applications SaaS métiers à forte valeur ajoutée, utilisées au quotidien par nos clients. Au sein de l'équipe Conception et Qualité produit (Product Owner, UX/UI Designer, Testeurs), vous garantissez l'expérience utilisateur de nos solutions SaaS.   Les missions * Traduire des besoins métier complexes en parcours utilisateurs clairs, fluides et actionnables * Concevoir des interfaces (wireframes, maquettes, prototypes) jusqu'à un niveau prêt pour le développement * Maintenir et faire évoluer un design system en lien avec les développeurs * Travailler avec l'UX/UI Designer référente : une collaboration étroite pour partager une vision design commune * Collaborer au quotidien avec les équipes Produit et Développement * Tester, itérer et challenger les solutions à travers des retours utilisateurs et des ateliers de co-conception   Profil recherché: Expérience & compétences techniques * 3 ans Min d'expérience en UX/UI ou Product Design, idéalement sur des produits SaaS * Maîtrise avancée de Figma : composants, variables, auto-layout, prototypage interactif * Connaissance solide des méthodologies UX : design thinking, user research, tests utilisateurs * Capacité à travailler avec des contraintes techniques (responsive, accessibilité, logique front)   Savoir-faire clés * Simplifier des problématiques métier complexes en expériences claires et efficaces * Prototyper rapidement, tester, arbitrer et faire avancer sans bloquer * Concevoir et faire évoluer un design system utilisé en production * Collaborer étroitement avec PO, devs et testeurs * Argumenter et défendre ses choix avec clarté et données   Savoir-être attendus * Esprit structuré avec une vraie sensibilité produit * Rigueur   * Autonomie et sens des priorités * Capacité à challenger et à intégrer les retours avec recul * Curiosité et envie de faire progresser l'équipe * Communication claire et efficace   Conditions du poste Le poste est à pourvoir en CDI à Labège (31). Prise de poste souhaitée en mai 2026 Rémunération : définie en fonction du profil et de l'expérience Intéressement Mutuelle taux maximum pris en charge à 100%, enfant(s) et partenaire compris. 37h + 12 RTT Télétravail partiel possible après la période d'intégration