Descriptif du poste: Nous recrutons notre futur Responsable de site (H/F) à Gauville (80), pour piloter et développer l'activité avec une forte orientation commerciale et une responsabilité directe sur la performance économique.   Rattaché(e) au Directeur industriel de la Région Nord, vous prenez en charge le pilotage global de l'activité du site, avec une responsabilité directe sur le développement commercial, la performance économique et l'excellence opérationnelle, dans une logique d'amélioration continue et de croissance durable. Dans le cadre du développement de l'activité, vous intervenez sur nos solutions de préfabrication destinées au marché agricole (murs en L ou en T, bardages, auges). Doté(e) d'un goût prononcé pour le terrain, vous placez la sécurité des collaborateurs au cœur de vos priorités. À ce titre, vous êtes garant(e) de l'application de la politique Sécurité, Hygiène et Environnement du groupe et contribuez activement à son animation et à son amélioration avec vos équipes. Véritable pilote de votre activité, vous assurez la coordination des équipes de production et de maintenance afin de garantir la performance du site, la réactivité opérationnelle et l'amélioration continue. En parallèle, vous êtes le moteur du développement commercial du site. À ce titre, vous développez et fidélisez votre portefeuille clients, identifiez de nouvelles opportunités de marché et contribuez activement à la conquête de nouveaux clients. Proche du terrain, vous êtes régulièrement présent(e) auprès de vos interlocuteurs afin de comprendre leurs besoins, développer votre réseau et proposer des solutions adaptées. Vous participez activement à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale, avec pour objectif de renforcer durablement le positionnement de nos produits béton. Vous pilotez votre activité avec une forte culture du résultat et contribuez directement à la croissance du chiffre d'affaires et à la rentabilité du site. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre capacité à fédérer vos équipes autour d'un projet commun (10 collaborateurs). À ce titre, vous veillez à développer les compétences de vos collaborateurs, à les motiver et à instaurer un climat social positif et durable, orienté performance et satisfaction client.  En lien étroit avec le Service Qualité, vous contribuez au maintien des certifications en place (NF notamment) et pilotez les plans d'actions qualité dans un objectif d'optimisation des coûts (réduction des rebuts, amélioration des formulations, performance industrielle).  Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports (RH, R&D, Achats.) et votre hiérarchie dans une démarche d'amélioration continue et de développement de l'activité.  Enfin, vous représentez l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et organismes extérieurs, en véritable ambassadeur(rice) de notre savoir-faire et de nos solutions.   Vous souhaitez piloter une activité comme un véritable centre de profit, avec autonomie, responsabilités et impact direct sur les résultats ? Rejoignez-nous ! Profil recherché: - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en commerce, gestion ou gestion industrielle, avec une sensibilité marquée pour le développement d'activité et la performance économique. - Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en environnement industriel, idéalement dans le secteur du béton ou des matériaux de construction. - Vous avez une bonne compréhension des environnements de production et des enjeux industriels, ainsi qu'une capacité à appréhender les processus techniques nécessaires au pilotage d'un site. - Vous disposez d'une forte orientation business et d'une expérience avérée dans le développement commercial, que ce soit en fidélisation ou en conquête de nouveaux clients. - Vous aimez le terrain, le contact client et la dynamique de développement. Vous êtes à l'aise dans des environnements où il faut à la fois aller chercher la croissance et piloter la performance. - Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous savez fédérer, engager et faire progresser une équipe. Vous êtes capable de donner du sens, de fixer un cap et d'embarquer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et orienté(e) résultats. Vous avez une vraie posture de pilote d'activité et le goût des responsabilités.