Descriptif du poste: Sous la responsabilité directe du directeur administratif et financier, vous réalisez les missions suivantes en lien avec nos opérations d'aménagement, de notre cellule habitat et nos opérations en propre type SAS foncières: Suivi financier des opérations Accompagner les chargés d'opération dans l'établissement des prévisionnels Recettes - Dépenses de leurs opérations Valider le volet financier des CRAC (Compte Rendu Annuel aux collectivités) Etablir et mettre à jour les prévisionnels financiers des opérations de son périmètre En lien avec le contrôleur de gestion, échanger avec les responsables d'unité opérationnelle sur les indicateurs trimestriels Suivi budgétaire Participer à l'élaboration des budgets annuels des différentes société du groupe Mettre en place, en lien avec le contrôleur de gestion, un suivi budgétaire trimestriel des différentes sociétés Financement et trésorerie Recenser les besoins de financement, monter les dossiers auprès des établissements bancaires et assurer le suivi des financements (demandes de tirages, conditions suspensives etc.) En lien avec la comptabilité, assurer le suivi de la trésorerie des différentes sociétés En lien avec le contrôleur de gestion, assurer un suivi de l'endettement Vie sociale Participer à la préparation des dossiers des instances de vie sociale des différentes sociétés Profil recherché: * De formation initiale Gestion/finances/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en qualité de Responsable de dossiers en cabinet ou consultant financier en EPL. * Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute, votre aptitude au travail en équipe ainsi que votre rigueur et votre capacité d'organisation sont de précieux atouts pour réussir dans votre fonction.Entreprise inclusive nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour nos entreprises. ALTER s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction et sans discrimination. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. / Poste à pourvoir dès que possible / Rémunération selon profil,