Descriptif du poste: AFFAIRES JURIDIQUES * Conseil juridique à destination des services : particulièrement en droit administratif, droit de la fonction publique, droit de la propriété intellectuelle. * Rédaction d'actes juridiques : arrêtés, délégation de signatures, décisions individuelles, etc. * Précontentieux et contentieux : traitement de recours administratifs, modes alternatifs de règlement des litiges, instruction des litiges et rédaction des mémoires en défense sur les recours contre l'établissement notamment devant les juridictions administratives * Mener ou participer à des entretiens avec des agents ou des étudiants dans le cadre de signalements ou de conflits * Conventions : élaboration, relecture et suivi juridique * Veille juridique * Exercice des fonctions de délégué à la protection des données de l'établissement (notamment conseil des services dans la complétude du logiciel DASTRA). AFFAIRES INSTITUTIONELLES * Veiller à la régularité des actes et du fonctionnement des instances statutaires de l'établissement * Organisation des élections de l'établissement : organisation, constitution des listes électorales, conseils et mise en oeuvre des décisions. * Sections disciplinaires (étudiants et enseignants-chercheurs) : garant de la procédure, secrétariat, rédaction des projets de décision Profil recherché: COMPÉTENCES THÉORIQUES ET TECHNIQUES * Connaissances de l'organisation et du fonctionnement du système français de l'enseignement supérieur et de la recherche * Connaissance de l'organisation générale des institutions françaises et du fonctionnement des établissements publics (spécialement des EPSCP). * Connaissance approfondie du droit public français * Notions en droit de la propriété intellectuelle * Excellentes capacités de communication (orale et écrite) en français * Utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, bases de données, messagerie électronique) COMPETENCES GENERALES ET SAVOIR-FAIRE * Relationnel : disponibilité et capacité à travailler avec des interlocuteurs différents * Savoir-être : gestion des situations d'urgence, de la neutralité et de la discrétion, sens de l'organisation et de la planification, polyvalence, réactivité, rigueur, fiabilité, sens de l'autonomie et savoir rendre compte efficacement * Savoir-faire : rigueur et maîtrise de l'analyse et de la rédaction juridique ; maîtrise des règles du contentieux administratif