Descriptif du poste: - Rattaché à la direction programme, dans le service PMCC, vous êtes Responsable Méthodes et Outils, sur les aspects coûts en particulier. Piloter et faire évoluer les méthodes de gestion de projet - Garantir la mise en oeuvre et l'amélioration continue des processus de gestion de projet - Assurer l'alignement avec les standards nationaux et internationaux - Contribuer à la structuration et à l'évolution des référentiels méthodologiques   Accompagner la communauté projet - Accompagner les équipes dans l'appropriation et la mise en oeuvre des processus de pilotage - Organiser les actions de communication, de promotion et de valorisation des pratiques projet - Soutenir opérationnellement les équipes dans l'application des concepts et bonnes pratiques de gestion de projet - Dans le respect de la stratégie de mise en oeuvre de formations en gestion de projet, contribuer à l'évolution, au maintien et à l'amélioration des supports de formations existants - Délivrer les la formations des utilisateurs sur la gestion des coûts    Structurer et faire évoluer les outils - Assurer le support et l'accompagnement des utilisateurs sur la solution de pilotage des coûts SAP (GALA) - Participer activement au passage vers la solution S4 Hana - Réaliser une veille technologique sur les outils de gestion de projet - Contribuer à la définition et à la co-construction de la stratégie outils   Un rôle transverse au coeur de l'écosystème projet   - Vous interviendrez auprès d'un large éventail d'acteurs projet :PMO, Manager de contrat, responsables de lots de travaux de la Direction Technique, équipes projet et différentes directions amenées à piloter des projets.   Ce rôle implique : - De nombreuses interactions avec les utilisateurs et contributeurs des outils projet - Une participation active à la dynamique de la communauté PMO / PMC - Une coordination avec les autres pays MBDA afin d'harmoniser les pratiques de gestion de projet   Cette collaboration pourra inclure quelques déplacements à l'international. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... Profil recherché: - Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une expérience de PMO dans un environnement industriel.  - Vous maitrisez les processus et outils de management de projet (par ex Primavera, SAP). - Organisé, doté d'un bon relationnel, vous savez former, déléguer et êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre fiabilité et votre persévérance. - Vous avez un niveau d'anglais courant (B2 minimum) - Une certification PMP est un atout.