Descriptif du poste: Votre mission En véritable facilitateur de la transformation, vous interviendrez sur : * Des diagnostics approfondis d'organisations logistiques impliquant la réalisation d'entretiens, la modélisation et l'évaluation de processus métiers, l'analyse de données ainsi que l'identification et la classification d'irritants. * La conception de solutions via le dimensionnement et la comparaison de scénarios (processus, organisation, équipements) répondant aux enjeux identifiés tout en garantissant la faisabilité technique et la rentabilité (ROI). * L'aide au choix des équipementiers et intégrateurs avec le sourcing, le scoring, l'animation de soutenances et la formalisation de recommandations. * Le pilotage de la mise en œuvre comprenant le recettage, la conduite du changement, l'assistance au démarrage et le passage aux équipes support. Vous pourrez également contribuer au développement de notre cabinet : * Enrichissement de nos offres, outils et méthodes internes. * Participation aux phases d'avant-vente sur votre périmètre. * Coaching et montée en compétences de consultants juniors. Profil recherché: Votre profil Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (Bac+5, Ingénieur ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans dans différents environnements Intralogistiques. Vous avez acquis une connaissance approfondie du métier et des solutions associées, idéalement dans un rôle d'ingénieur/responsable méthodes ou chef de projet opérationnel/mécanisation. Principales compétences associées : * Maitrise d'un outil de data analyse (Power BI, Power Query, Qlikview, Qliksense) et de modélisation (BPMN, VSM). * Connaissance des concepts d'automatisation, de mécanisation et de robotisation en entrepôt. * Compréhension de l'environnement SI Intralogistique (WMS, WCS). * Solides capacités à éclairer et projeter, avec une approche industrialisée et collaborative et une bonne prise de recul. * Autonomie, sens du client et force de propositions. * Aisance relationnelle permettant d'échanger tant avec les référents opérationnels que techniques. * Goût pour la transmission, l'accompagnement et le travail collectif.   Rejoindre Climble, c'est. * Faire partie d'un cabinet à taille humaine animé par le sens de l'impact. * Intervenir sur des missions qui transforment profondément les organisations. * Évoluer dans un environnement où confiance, transparence et intelligence collective priment. * Apprendre, grandir et progresser ensemble.