POSTE : Lead Développeur Java H/F DESCRIPTION : CONTEXTE Afin de renforcer son pôle Data pipeline & Analytics, notre entité Search & Sémantique recherche un Lead développeur Java F/H. L'équipe Search & Sémantique c'est : - Une entité de 60 personnes et une expertise de 15 ans de développement, - Des projets au secteurs fonctionnels variés (santé, légal, culturel, etc.), - Un service dédié aux applications innovantes de Traitement Automatique du Langage Naturel. Vous souhaitez participer au développement d'une entités aux projets variés et en plein développement ? Vous aspirez à participer à des projets au forfait en travaillant dans une équipe stable et bienveillante ? CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Dans une équipe solide d'une dizaine de personne, vous interviendrez en renfort de l'architecte sur différentes phases des projets qui vous seront confiés : - Analyser l'existant, comprendre les besoins métiers, concevoir et mettre en oeuvre les interfaces pour y répondre (ergonomiques, responsive design, accessibilité), - Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur les applications, - Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique, organisation des composants, structuration des projets, etc.) - Vérifier la cohérence de la solution au niveau global avec le soutien des architectes et équipes, - S'inscrire dans des chaines d'intégration continue et de tests automatisés, - Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections. L'ADN de Coexya - Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor), - Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022), - Télétravail hybride, - Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN), - Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité, - Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques). PARCOURS DE RECRUTEMENT - Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement - Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste - Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU La durée moyenne du processus est 10 jours à partir de la première prise de contact jusque-là décision finale selon vos disponibilités. PROFIL : CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Vous avez minimum 5 ans d'expérience en développement Java, Spring, - Vous avez déjà d'une première expérience en tant que lead développeur dans un environnement technique similaire, - Idéalement, vous connaissez les technologies de moteurs de recherche (Elastic Search, Apache Solr) et du web sémantique (Triple Store, RDF, OWL), Et humainement ? - Vous êtes pédagogue et aimez transmettre votre savoir, - Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permet d'assurer les échanges réguliers avec les équipes et le client, - Vous êtes moteur afin de défendre vos choix techniques, - Vous avez une bonne capacité d'adaptation qui vous permettra de rapidement prendre en main les sujets confiés. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Cela n'induit pas que vous deviez tous les maîtriser, un accompagnement dans la montée en compétence est possible ! - Développement : Java 11, Java 21, Spring, Librairies Java - Moteur de recherche : Elasticsearch, - NoSQL / Triplestore : Elasticsearch, MongoDB, - Datapipeline : Apache Camel, Logstash, NiFi, Talend - Tableau de bord : Apache Superset, Kibana