Descriptif du poste: Ce contrat de post-doctorat se concentre sur l'analyse des valeurs extrêmes de données non stationnaires et dépendantes en temps, dans deux directions distinctes. La première direction voit les données comme provenant d'un modèle de régression, la non-stationnarité étant induite par les covariables. Dans cette direction, on cherchera à construire des estimateurs convergents et asymptotiquement normaux des paramètres de valeurs extrêmes des erreurs du modèle sous les hypothèses les plus faibles possibles. La deuxième direction voit les données directement comme étant hétérogènes, ayant à chaque instant une loi dont les paramètres de valeurs extrêmes peuvent dépendre du temps. Dans cette direction, une question d'intérêt est l'estimation locale de la fonction d'indice des valeurs extrêmes, ainsi que celle de la fonction extrémogramme entre différents temps. Le cas d'une série temporelle multivariée demande également l'estimation de la mesure limite au sens vague (à la Resnick) en chaque point en temps. Dans les deux directions, on s'attachera à construire des méthodes d'inférence (intervalles de confiance, tests) permettant de (i) inférer correctement des quantiles extrêmes et (ii) juger de l'existence effective d'une dépendance en temps ou non. * You can download the job description here * Vous pouvez télécharger la fiche de poste complète ici Profil recherché: Docteur·e en statistiques avec diplôme obtenu dans les 3 dernières années. Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : Post doctorant·e Diplôme minimum requis : Bac+8 Type de contrat et durée : CDD de 26 mois Rémunération brute mensuelle  : 3200euro Date de prise de poste souhaitée : 01/07/2026 Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : Le 04/06/2026 à 14h00 Modalités de recrutement : CV, lettre de motivation et diplôme de doctorat de moins de 3 ans obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces trois documents . Avantages liés au poste : * 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) * Télétravail possible selon nécessités et organisation du service * Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun * Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels * Possibilité de parking du personnel * Parcours d'accueil et formations