Descriptif du poste: MISSIONS : En lien étroit avec le Président-Maire : - Participer à la définition des orientations stratégiques des deux collectivités en cohérence avec le projet de territoire - Participer à la définition du projet global des collectivités et à leur stratégie de mise en oeuvre, - Assurer la mise en oeuvre des orientations de politiques publiques définies par les autorités territoriales, - Piloter et accompagner la mise en oeuvre des projets stratégiques, - Assurer la veille stratégique, - Veiller au bon fonctionnement des services publics locaux dans un contexte institutionnel et financier complexe et évolutif, - Coordonner et piloter l'équipe de direction mutualisée, - Superviser, coordonner et piloter le management des services, - Elaborer une stratégie visant à optimiser les moyens humains et financiers. Profil recherché: PROFIL - Formation supérieure Bac + 5 minimum (juridique, financier ou administratif), - Cadre dirigeant territorial confirmé, - Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou stratégique en collectivité territoriale ou environnement similaire, - Capacités avérées de pilotage stratégique, de management et de conduite du changement, - Sens aigu du service public, leadership, capacité à fédérer et à travailler en transversalité, - Aptitudes à la prise de décision dans des environnements complexes, - Maîtrise des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités territoriales, - Disponibilité et forte implication attendues.