Descriptif du poste: Ton futur environnement de travail : Tu rejoins l'un de nos clients Grands Comptes.  Tes missions : En tant que Scrum Master, ton rôle est de guider et soutenir l'équipe Scrum dans l'application des principes et pratiques agiles. Voici tes missions : * Tu organises et animes les cérémonies Scrum (DSM, sprint planning, sprint reviews, rétrospectives) pour assurer une communication fluide et une collaboration efficace au sein de l'équipe. * Tu aides l'équipe à surmonter les obstacles et les blocages qui pourraient la détourner de ses objectifs ou la ralentir. Tu sers de point de contact principal pour résoudre les problèmes et faciliter les discussions. * Tu encourages l'équipe et les parties prenantes à comprendre et appliquer les pratiques agiles en faisant preuve de pédagogie. * Tu accompagnes le Product Owner et l'équipe à s'engager à délivrer des incréments de valeur afin de satisfaire les utilisateurs. * Tu suis et analyses les indicateurs de performance de l'équipe (burndown chart, vélocité, prédictibilité, lead time, etc.) pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration. Tu mets en œuvre des changements pour optimiser l'efficience de l'équipe. * Tu encourages l'adoption de pratiques de "Craft" : TDD (Test Driven Development), Pair/Mob Programming et Clean Code. * Tu accompagnes le PO et les dévs dans la mise en place du BDD (Behavior Driven Development). * Tu aides à transformer les besoins en critères d'acceptation clairs, réduisant ainsi les allers-retours et les bugs de conception. Profil recherché: De formation supérieure (BAC+5), tu possèdes une expérience significative en tant que Scrum Master.  Tu incarnes l'agilité au quotidien et le framework Scrum n'a plus aucun secret pour toi.  Tu possèdes d'excellentes compétences en communication et en facilitation, tu es capable de créer un environnement collaboratif et positif. Tu es capable de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et ton esprit d'équipe est prononcé. Tu sais t'adapter facilement à différents contextes et équipes Tu es capable de guider et inspirer l'équipe tout en favorisant l'autonomie et l'auto-organisation. Bon pédagogue, tu fais preuve d'empathie pour maintenir la motivation des équipes Tu aimes les défis et la résolution de problèmes Ton sens de l'organisation et de la rigueur te permet de maintenir un cap clair.