DIRECTEUR(RICE) DE PROJETS ETUDES - CDI F/H - Cadres de production industrielle (H/F)

DIRECTEUR(RICE) DE PROJETS ETUDES - CDI F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 75 - Paris 19e Arrondissement

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Offre n° 2284679
DIRECTEUR(RICE) DE PROJETS ETUDES - CDI F/H - Cadres de production industrielle (H/F)

75 - Paris 19e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 05 mai 2026

Descriptif du poste: GRAND PARIS AMENAGEMENT Recrute pour sa Direction du Développement Opérationnel et de l'Innovation (DDOI) Un Directeur de projets études Montage (F/H) Poste en CDI basé à Paris 19ème Le/la Directeur/trice de projets Montage pilote : ·un portefeuille d'études, de missions de conseils en interne et en externe et de projets pré-opérationnels (études pré-opérationnelles rémunérées dans le cadre de missions pour le compte de collectivités ou pour le compte de l'Etat, études internes en vue de prise d'initiative ou en appui aux opérations d'aménagement, réponses à appels d'offre dans le cadre de TCA, missions de réingénéring d'opération) ·une mission transversale relative à l'outillage de la direction et de l'établissement sur les questions de montage. Il/elle manage hiérarchiquement une équipe de Chef/fe.s de Projets Etudes Confirmé.e, Chef/fe.s de Projets Etudes et Chargé/e/s d'Etudes et assure la transversalité entre la direction et les autres directions de l'établissement au premier desquels les Directions Territoriales et la DIAH mais également la DFP et la DGA-DEP. Il/elle est rattaché/e au Directeur pour l'ensemble de ses missions. Il/elle peut manager fonctionnellement d'autre membre de la direction lorsque cela concerne sa mission transversale. Le/la Directeur/trice de projets montage est responsable de la production et de son contrôle de l'ensemble des volets urbains, techniques, administratifs, juridiques, financiers des études et des relations avec les acteurs du projet (collectivités, prestataires, promoteurs...). Cette production pouvant être produite directement en interne ou au moyen de prestations externalisées. Il/elle organise la délégation au sein des équipes pilotées. Il/elle travaille en coopération étroite avec les 2 autres directeurs/trices de projet de la direction (directeur/trice de projet développement et directeur/trice de projet appui aux opérations et innovation). Ses principales missions seront : 1.    La production des études et leurs pilotages dans le cadre des missions de la direction  2. L'outillage sur les questions de montage opérationnels de la direction et de l'établissement 3. Le management des équipes projets 4. Représentation de Grand Paris Aménagement, Profil recherché: ·Formation de 3ème cycle en urbanisme ou architecte ·Plus de 10 ans d'expérience professionnelle en urbanisme ou aménagement urbain. Une expérience en aménagement opérationnel à travers la réalisation et le suivi de ZAC est souhaitée ·Expérience du management d'équipe, de la délégation et de la mise en responsabilité des collaborateurs ·Maîtrise des processus de conception d'un projet urbain, des montages opérationnels et des procédures d'urbanisme ·Très bonne connaissance de l'écosystème de l'aménagement, de l'urbanisme et de l'architecture (Etat, collectivités, acteurs privés). ·Sens politique, de la communication et de la négociation avec une multiplicité d'acteurs ·Pragmatisme, ouverture, persévérance, et efficacité attendus ·Sens du travail en équipe et en transversalité ·Capacité de synthèse et rédactionnelle indispensable : appétence pour la rédaction de notes et de documents démonstratifs ·Maîtrise des outils informatiques office et logiciels SIG et de faisabilités spatiales. Notion d IA.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.

Employeur

Grand Paris Aménagement


Opérateur public de référence, Grand Paris Aménagement est un établissement à taille humaine, composé de 280 collaborateurs, animés par le sens de l'intérêt général et l'ambition de (re)créer de la qualité de vie pour les habitants d'Île-de-France, et pour longtemps.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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