Descriptif du poste: RÔLE * Dans un environnement international et multiculturel en étant rattaché au directeur R&D, vous aurez la chance de piloter les activités, des projets, des développements et de l'équipe pour le métier R&D logiciel. ENJEUX * Insuffler une nouvelle dynamique, * Conduire le changement et mener la transformation opérationnelle, * Développer des synergies entre les équipes R&D, * Remettre à plat tout le logiciel des produits, * Optimiser les performances industrielles, * Anticiper les évolutions technologiques pour garder l'avantage concurrentiel, * Mettre en place des méthodologies et des processus rigoureux, * Faire face à un challenge excitant avec un terrain de jeu énorme. MISSIONS * Encadrement et animation d'une équipe d'une douzaine d'ingénieurs avec un plan de recrutement ambitieux acté (x2), * Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, .), * Définition et exécution de la stratégie en matière de recherche, d'innovation, de technologie et de développement logiciel, * Instauration et communication d'une vision R&D claire alignée avec les objectifs business et globaux de l'entreprise, * Amélioration de la roadmap technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif, * Structuration et pilotage des activités, des projets et des développements logiciels, * Élaboration et mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement, * Standardisation des pratiques, documentation du savoir technique et perfectionnement du partage des connaissances, * Approfondissement des synergies entre les métiers et les sites, * Prévision des budgets, des moyens et des investissements nécessaires au bon fonctionnement du service, * Estimation de la charge de travail, arbitrage des priorités, création des plannings, répartition des tâches et allocation des ressources, * Validation des choix technologiques, des architectures logicielles, des spécifications fonctionnelles et des documents techniques, * Supervision des développements et des tests logiciels et cadencement des releases et des livraisons logicielles, * Mise en œuvre de l'intégration continue, de l'automatisation et de toute initiative d'amélioration logicielle, * Optimisation des performances logicielles (fiabilité, robustesse, consommation énergétique, .),  * Collaboration étroite avec les autres pôles R&D (électronique, mécanique, physique, .), * Monitoring des indicateurs de suivi (qualité, coûts, délais, engagements techniques, contraintes industrielles, jalons et livrables, .), * Capitalisation des métiers et des expertises techniques (logiciel embarqué, outils logiciels, .), * Montée en puissance de la R&D (veille technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, .), * Contribution active aux prises de décision stratégiques de la R&D en défendant et en faisant porter la voix du métier logiciel. Profil recherché: PROFIL * Diplôme d'ingénieur ou master universitaire avec une spécialisation en logiciel embarqué, génie logiciel, systèmes embarqués, informatique industrielle ou électronique, * Expérience significative dans l'industrie technologique et contrainte sur la gestion d'activités, de projets et d'équipes de développement logiciel, * Expertise technique sur tout le cycle de vie du logiciel embarqué (spécification, architecture, développement, test, validation, intégration, déploiement, debug, .), * Culture de l'électronique embarquée/des produits embarqués avec les problématiques inhérentes (intégration matérielle/logicielle, carte électronique, .), * Maîtrise des outils, des processus et des méthodologies de développement logiciel (cycle en V, Agile/Scrum, Kanban, .) en ayant déjà mis en place l'intégration continue et l'automatisation logicielle, * Compétences techniques dans les langages de programmation et de scripting (C, C++, Matlab, Python, .), les environnements de développement embarqué (RTOS, Linux, .), les outils d'intégration continue (Gitlab, Jenkins, .), les logiciels de traçabilité des exigences (Jira, Doors, .), l'électronique numérique (microcontrôleurs, microprocesseurs, FPGA, SoC, traitement du signal, protocoles de communication, .) et les concepts logiciels contemporains (intelligence artificielle, machine learning, cybersécurité, .), * Très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec les collègues étrangers notamment ceux que vous managez, * Charisme naturel et légitimité technique pour, d'une part, encadrer et développer une équipe logicielle et lui faire passer un cap fondamentalement nécessaire, et, d'autre part, prendre de la hauteur sur les sujets techniques stratégiques et apporter un regard neuf précieux, * Aptit