Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) : Responsable Tarifs et Achats (H/F) Le Responsable Tarifs & Achats pilote à la fois la mise à jour et le contrôle tarifaire des produits de l'entreprise et les achats. Il/elle optimise les marges en agissant sur les prix de vente et les coûts d'approvisionnement, tout en garantissant la compétitivité et la rentabilité globale. Vos principales responsabilités : Gestion des tarifs * Etablissement et mise à jour des tarifs * Analyse des marges, des coûts et des volumes * Suivre la performance commerciale et ajuster les prix * Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, .) * Réaliser une veille tarifaire (comparatif et ajustement) Négociation * Négocier et contractualiser des conditions d'achats, suivre l'exécution des contrats d'achats (prix, quantité, délais de paiement, livraison) * Gérer les relations fournisseurs * Mise à jour des tarifs des produits de l'entreprise * Définir le positionnement des produits en termes de prix * Réaliser une veille produits : tendances du marché Gestion des achats * Suivre et analyser la performance des achats * Anticiper/identifier, le cas échéant, les dysfonctionnements dans la Supply Chain * Apporter des solutions correctives en jouant un rôle de relais et d'accompagnement auprès des fournisseurs * Participer aux contrôles qualités et conformités des produits * Veiller à l'optimisation de l'offre produit (chiffre d'affaires, marges, rotation des stocks, .) * S'assurer des bonnes conditions d'exécution des contrats * Traiter les litiges fournisseurs en s'appuyant sur les services juridiques * Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les assistantes pour aligner les stratégies d'achat avec les objectifs de vente. Cette liste est non exhaustive. Conditions et environnement de travail : * Type de contrat : CDI - forfait jours * Lieu : Molsheim (67) * Rémunération : selon expérience * Avantages : environnement de travail convivial, formations régulières, primes, mutuelle, . Pourquoi rejoindre JOST ? * Rejoignez une équipe passionnée au sein d'une entreprise à taille humaine. * Contribuez à la satisfaction durable de nos clients. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Profil recherché: Compétences et qualités recherchées : Techniques : * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion) * Bonne connaissance des produits horticoles, paysage, maraîchage et motoculture (appréciée) Personnelles : * Excellentes capacités de négociation et de communication * Esprit analytique, rigueur et autonomie * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément Profil recherché : * Formation : Diplôme Bac +3 en commerce, gestion, finance ou domaine similaire * Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'acheteur-négociateur