Descriptif du poste: Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine dans le secteur du BTP ? Notre client recrute un Responsable Sécurité et Environnement (H/F/D) dans le domaine de la location de matériels spéciaux et de travaux publics. Description du poste Le poste : Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la sécurité, de l'environnement et de la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) à travers différents sites provinciaux. Les missions attendues du poste : Volet Sécurité : * Accompagnement des managers et des délégataires de pouvoir sur tous les aspects de la sécurité. * Analyse et gestion des risques. * Visites des sites (5 sites en province) et amélioration continue des protocoles de sécurité. * Contrôle et mise à jour des registres de sécurité pour tous les services. * Animation et accompagnement des responsables de service lors des quarts d'heure sécurité. * Création et renouvellement des fiches quart d'heure sécurité. * Renouvellement des Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSP). * Représentation de SAML sur site. * Mise à jour et création du document unique d'évaluation des risques lors de la reprise de sites. Volet Environnement : * Animation des sujets liés à l'environnement et à la RSE. * Mise en place de la trajectoire carbone de l'entreprise. * Développement des processus de qualité pour le tri des déchets avec traçabilité. * Gestion des contrats liés à l'entretien des espaces verts, à la gestion des huiliers et autres contrats transversaux. Profil recherché: Le candidat idéal devra justifier d'une formation de niveau Bac+5 (ou Bac+3 avec expérience) dans le domaine Qualité/QSE, complétée par une expérience significative dans une PME du BTP ou industrielle. Compétences attendues pour le poste : * Autonomie et efficacité dans l'utilisation d'outils de résolution de problèmes. * Maîtrise du Pack Office. * Anglais opérationnel. * Connaissance approfondie de la législation en matière d'environnement. * Savoir-être : Rigueur, organisation, bonnes capacités de communication, force de proposition, esprit d'équipe. Les avantages : * Intérim de 4 à 6 mois avec possibilité d'évolution. * Rémunération variable selon l'expérience : entre 3 200 € et 3 800 € brut sur 13 mois. * Véhicule de service ou de fonction. * Statut cadre. * Mutuelle d'entreprise familiale, tickets restaurant, épargne salariale, CSE.