Descriptif du poste: Notre conviction est forte : aujourd'hui, les dirigeants n'attendent plus uniquement une production fiable. Ils recherchent un regard, une capacité d'anticipation, des outils de pilotage et un véritable partenaire capable de les éclairer et de sécuriser leurs décisions. Dans ce contexte de développement, notre entité Holding Services se renforce et recherche un(e) Expert-Comptable diplômé.e ou Manager confirmé.e, animé.e par une fibre entrepreneuriale et le goût du conseil à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez comme un véritable partenaire des dirigeants de TPE/PME, avec un rôle central dans leur accompagnement : * Supervision et revue de dossiers à forte valeur ajoutée * Conseil opérationnel auprès des dirigeants sur leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers * Structuration et optimisation du pilotage de la performance * Accompagnement des phases clés : croissance, organisation, transformation * Encadrement et montée en compétence des équipes * Contribution active au développement et à l'évolution des offres du cabinet    Profil recherché: * Titulaire d'un diplôme d'expertise comptable ou d'un parcours équivalent avec une expérience confirmée * Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum acquise au sein d'un cabinet reconnu, de taille moyenne ou Big Four * Femme/homme de terrain, vous pouvez vous prévaloir d'une excellente maîtrise des problématiques comptables, fiscales et de révision * Résolument orienté.e développement, vous avez acquis un solide et qualitatif réseau de professionnels ainsi que des références clients * Vous démontrez une forte culture du service client et une réelle aisance à interagir avec des dirigeants * Vous avez un goût prononcé pour les environnements en croissance, responsabilisants et entrepreneuriaux * Vous faites preuve d'esprit d'initiative, de rigueur, de hauteur de vue et de sens du collectif   Rejoindre notre structure, c'est intégrer : * Un cabinet en croissance, à taille entrepreneuriale * Une clientèle offrant des missions concrètes et stratégiques * Un environnement où la technicité et la proximité client vont de pair * Une organisation qui valorise l'autonomie, la qualité et l'impact