Descriptif du poste: Vous voulez piloter des missions à forte valeur, encadrer une équipe compétente et contribuer activement à la transformation du métier ? Chez Majexco, on ne vous confie pas une fiche de poste, mais un vrai rôle de leader technique et humain. Installé à Béziers, notre cabinet d'expertise comptable indépendant, créé en 2014, est en pleine croissance. Avec une équipe de 12 personnes et une organisation fluide, nous avons fait le choix d'un cabinet moderne, collaboratif et tourné vers l'automatisation des tâches à faible valeur ajoutée. Nous faisons partie du groupe Excel Méditerranée, un réseau de cabinets innovants qui partagent une ambition commune : faire de notre métier un levier de transformation pour les clients comme pour les collaborateurs. Les missions du poste En tant que Chef(fe) de mission, vous êtes le.a garant.e de la qualité technique des dossiers et du bon fonctionnement des équipes sur votre périmètre. Vous intervenez sur un portefeuille varié, tout en assurant un rôle d'encadrement et de coordination. - Supervision d'un portefeuille de 80 à 100 dossiers (TPE/PME, professions libérales, etc.) - Encadrement et montée en compétences des collaborateurs (assistants et collaborateurs comptables) - Révision des dossiers, validation des bilans, liasses fiscales et déclarations - Conseil clients : accompagnement sur des missions à forte valeur ajoutée (prévisionnels, reportings, analyses, pilotage) - Contribution active à la transformation numérique des clients (facturation électronique, intégration des flux, automatisation) - Lien direct avec les associés pour faire avancer les projets du cabinet Vous travaillez au cœur d'une équipe dynamique, organisée autour de la confiance et de la responsabilisation. Vous êtes un véritable relais entre la direction et les collaborateurs. Chez Majexco, on ne fait pas semblant d'être un cabinet moderne : On a investi dans les bons outils, on forme nos équipes, et on avance, ensemble. Travailler avec nous, c'est : Une ambiance conviviale et chaleureuse (le café est toujours chaud) Un esprit d'équipe fort : entraide, partage, bonne humeur Une autonomie réelle et une confiance totale Une exigence saine : qualité du travail, rigueur, mais sans pression inutile ⭐ Le tutoiement est la règle, quelle que soit l'ancienneté ou le poste Un environnement où le savoir-être compte autant que le savoir-faire ���� Respect : Considération, culture d'écoute et d'inclusion Ici, pas de parcours figé : votre évolution dépend de vos compétences, de votre implication, et de vos envies. Des perspectives concrètes : - Montée en compétences via des formations continues - Implication sur des projets de transformation (automatisation, outils, digitalisation clients) - Spécialisation sur certains secteurs ou types de missions - Et pourquoi pas, à terme, devenir chef de mission ou même associé.e Profil recherché: Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne : - Avec au moins 6 ans d'expérience en cabinet, dont une partie en supervision d'équipe ou en gestion autonome de portefeuille - Technicien.ne solide, capable de valider des dossiers avec rigueur - Doté.e d'un excellent relationnel, à l'aise pour manager et transmettre - À l'aise avec les outils numériques, enthousiaste face à la digitalisation du métier - Organisé.e, curieux.se, et motivé.e pour faire évoluer les pratiques internes comme celles des clients Ce poste n'est pas pour vous si : - Vous considérez encore que "la facture électronique, c'est pour plus tard" - Le management vous pèse ou vous ennuie - Vous cherchez un cadre rigide et prévisible - Vous préférez exécuter plutôt que construire