Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable R&D : - Participe aux avant-projets et aux études de faisabilité - Assure la spécification, la conception et le développement de cartes électroniques à base de microcontrôleur et du logiciel associé - Evolution et maintenance des logiciels embarqués - Met en œuvre les systèmes prototypes - Effectue les tests qui démontrent la performance. Documente ces tests. - Réalise le dossier de fabrication - Il s'assure en relation avec le service achat de l'adéquation entre la conception et les capacités des fournisseurs - Assure la maintenance des versions précédentes, gère les obsolescences - Assure une veille technologique - Apporte une assistance auprès de la production, du SAV et du client - Forme les équipes Industrialisation et/ou Production à l'utilisation des électroniques en interne - Assure le rôle de chef de projet en : o Supervisant les réalisations d'une société sous-traitante o Préparant et en suivant les plannings de développement o Gérant les moyens nécessaires aux projets - Gère les évolutions des produits pour donner suite à une proposition d'évolution ou une demande de modification - Tient compte de consignes de sécurité existantes, des exigences environnementales et qualité dans son évaluation des nouvelles solutions technologiques et des nouveaux composants sélectionnés. - Porte une attention particulière à choisir des composants limitant la consommation électrique et facilitant le démantèlement. L'ingénieur R&D Electronique contribue à l'amélioration du fonctionnement des process de l'entreprise et à l'amélioration de sa performance environnementale en s'appuyant sur les référentiels ISO et sur le système de management EQS. Compétences requises : - Utilisation d'outils de conception de carte électronique (schéma et implantation) - Connaissance du langage C et des microcontrôleurs - Connaissances pratiques en électroniques (utilisation d'oscilloscope, soudure de composants pour proto.etc) Le poste est basé à Montbonnot-Saint-Martin Profil recherché: - BAC+5 minimum - Expérience : 2 ans minimum - Curieux(se) et ayant un intérêt pour l'innovation et le développement de produits. - Autonome, créatif(ve), manuel(le) pour l'assemblage des bancs de test et prototypes. - Une rigueur scientifique est obligatoire. - La maitrise de l'anglais (écrit / oral) est un impérative - Relationnel aisé pour évoluer et travailler en équipe dans un contexte international (France et Japon principalement)