Chargé d'Affaires Régulation & GTB F/H - Commercial (H/F)

Chargé d'Affaires Régulation & GTB F/H - Commercial (H/F) 69 - Lyon 1er Arrondissement

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Offre n° 2286898
Chargé d'Affaires Régulation & GTB F/H - Commercial (H/F)

69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mai 2026

Descriptif du poste: Notre partenaire recrute un Chargé d'Affaires / Technico-Commercial Sédentaire - Régulation & GTB H/F, et vous pourriez bien être la personne idéale ! Notre partenaire est une PME spécialisée dans les solutions d'automatisation et de gestion technique du bâtiment (GTB/BAS), reconnue pour son expertise dans l'optimisation énergétique des installations CVC. Le poste s'inscrit dans un contexte de développement d'activité et de structuration de l'équipe commerciale. L'entreprise valorise une approche technique solide, la proximité client et la collaboration entre experts terrain et équipes commerciales. Profil recherché: En qualité de Chargé d'Affaires Régulation & GTB H/F, rattaché(e) au service commercial, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Ce recrutement intervient dans un contexte de croissance de l'activité GTB et vise à renforcer le support technique aux ingénieurs commerciaux terrain sur les projets d'automatisation des bâtiments. Votre rôle : transformer les besoins techniques exprimés par les clients en solutions techniques chiffrées et pertinentes, en lien étroit avec les équipes commerciales et projets. Analyse technique & dimensionnement des solutions * Analyser les cahiers des charges techniques liés aux installations de régulation CVC * Étudier les architectures d'automatisation incluant automates programmables, régulateurs numériques, bus de communication (BACnet, Modbus, KNX) et interfaces de supervision. * Dimensionner et sélectionner les équipements de régulation : sondes, capteurs, vannes motorisées, variateurs, modules d'entrées/sorties, contrôleurs programmables.Chiffrage & élaboration des offres technico-commerciales * Réaliser le chiffrage technique et financier des solutions proposées (matériels, architectures GTB, interfaces de supervision). * Construire les offres techniques et commerciales Suivi des dossiers & support commercial * Assurer le suivi des offres et devis auprès des clients et partenaires. * Préparer la transmission technique aux équipes opérationnelles (automaticiens, metteurs au point, équipes projet). Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Minimum 2 ans d'expérience dans les domaines de la régulation CVC, GTB/GTC, automatisme du bâtiment ou mise en service d'installations CVC. * Une formation Bac +2 en génie climatique, automatisme, régulation, domotique ou équivalent technique. * Une capacité à analyser techniquement un besoin client et réaliser un chiffrage précis d'une solution d'automatisation du bâtiment. * Un état d'esprit rigoureux, orienté solution et collaboratif, avec un réel sens du service client.Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d'affaires. D'autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

AgiLink RH


AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se j...

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