Rattaché(e) à la direction juridique, vous intervenez sur des missions polyvalentes et à forte valeur ajoutée : - Conseil juridique aux clients du cabinet sur le droit des affaires, sociétés et contrats - Rédaction et analyse de contrats commerciaux et documents juridiques - Suivi des opérations de création, modification et cession de sociétés - Veille juridique et fiscale, notamment sur les évolutions réglementaires - Accompagnement des équipes comptables et fiscales sur des problématiques juridiques - Participation à la gestion des contentieux et relations avec les tribunaux ou organismes compétents Profil recherché - Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum) - Première expérience en paie appréciée, idéalement en cabinet comptable - Connaissance des logiciels de paie - Rigueur, organisation et discrétion - Sens du relationnel et esprit d'équipe N'attendez plus : envoyez votre candidature et embarquez dans cette aventure professionnelle !